（一）加强思想教育，筑牢信仰根基。深入开展总书记新时代中国特色社会主义思想学习教育，广泛组织党员干部学习党的XX大及二十届三中全会精神，以及党章党规等重要内容。全年采用集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，累计举办集中学习20场次，开展专题研讨15次，党员干部撰写心得体会120篇。这一系列举措有效推动了党的创新理论的深入贯彻。同时，严格执行“三会一课”制度，全年共召开党员大会12次、支部委员会25次、党小组会36次，举办党课15次，切实提升了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高了思想政治素质和党性修养，为各项工作的开展提供了坚实的思想保障和组织支撑。

（二）优化组织架构，锻造基层堡垒。持续推进党支部的标准化和规范化建设，对全镇40个党支部进行全面摸底排查，针对性制定了60条整改措施，成功转化10个软弱涣散党支部，提升了基层党组织的战斗力。同时，加大村级活动场所建设力度，新建5个村级活动场所，修缮8个村级活动场所，确保活动有稳定场所、服务有坚实依托。注重党员队伍建设，全年新发展党员15名，培养入党积极分子20名，为党组织不断注入新鲜血液和活力，进一步夯实了党的组织基础，为全镇的各项事业发展提供了坚实的组织保障。

（三）强化党建引领，助推乡村振兴。始终坚持党建引领产业发展的战略，立足本镇实际，努力培育和壮大特色产业集群，优先构建以茶叶、蓝莓、天麻为主导的产业发展格局。目前，全镇特色产业种植规模已拓展至3000亩，有效带动农户数量达到500户，促使人均收入增长3000元，为乡村振兴提供了强劲动力。同时，积极探索党建引领下的基层治理创新模式，完善“党建＋网格”治理体系，将全镇划分为20个网格，配备20名网格长和40名网格员，及时化解矛盾纠纷30起，解决群众急难愁盼问题50件，显著提升群众满意度和基层治理效能。

（四）坚持正风肃纪，净化政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设放在重要位置，定期召开专题会议，研究部署相关工作，确保规划到位、落实有力。为增强党员干部的廉洁自律意识，开展多种形式的廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，累计开展12场次，使150人次的党员干部受到廉政思想教育。同时，加大执纪监督问责力度，对违纪违法行为坚持“零容忍”，全年查处5起案件，给予党纪处分3人、政纪处分2人，切实净化了政治生态，营造了风清气正的良好环境，为全镇各项事业健康发展奠定了廉政基础。

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三、下一步工作思路

（一）强化责任担当，夯实党建工作基础。坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党建工作第一责任人的职责。定期召开党建工作专题会议，深入分析形势、精心部署任务，及时破解党建工作中的各类难题。同时，加强对党支部书记的考核与管理，将党建成效纳入年度述职评议考核的重要内容，运用严格细致的考核奖惩机制，确保党建责任层层落实，具体到位。

（二）加强党员培训，提升队伍综合素质。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，深化党员思想政治教育，不断提升党员的政治觉悟和党性修养。加大党员培训力度，通过举办专题培训班、组织参观学习等形式，拓宽党员知识视野，提升综合素质和业务能力。建立健全党员激励机制，对表现突出者给予表彰奖励，对生活困难者进行帮扶，增强党员对组织的归属感和荣誉感。

（三）创新党建路径，打造特色党建品牌。探索党建工作与乡村振兴、基层治理的深度融合，结合实际，打造独具特色的党建品牌。利用互联网和新媒体等现代技术，创新党员教育管理模式，提高信息化水平。加强党建宣传，及时总结推广优秀经验和成果，营造积极向上的党建工作氛围。

（四）完善廉政机制，营造风清气正环境。认真履行党风廉政建设主体责任，加强党员干部的教育、管理和监督，强化廉洁自律意识，构筑防腐思想防线。加大执纪力度，严查违纪违法案件，公开曝光典型案例，形成强大威慑。深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众合法权益，提升对党风廉政建设的满意度。