2024年XX企业党支部意识形态工作总结

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,压实工作责任

一是坚持D管意识形态,切实履行意识形态工作主体责任,XXXXX认真履行第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,将意识形态工作纳入D建工作责任制和年度绩效考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过层层压实责任,形成了XXXXX统一领导、D政齐抓共管、各部门密切配合、全体员工共同参与的意识形态工作格局。

二是将全面加强意识形态工作列入XXXXXD支部落实《河西区国投公司D委2024年工作要点》实施方案(津盛丰(D)字〔2024〕2号),以D内红头文件形式印发,对XXXXX做好全年意识形态工作提供制度遵循。

三是及时组织召开专题支委会,研究调整《XXXXXXXXXXXXX意识形态工作领导小组成员名单》,调整更新《意识形态工作责任清单》,做到职责明确、责任到人。

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(二)意识形态工作创新不够,主动性、针对性不强。在宣传形式等方面,部分工作仍沿袭传统做法,缺乏对新形势、新问题的深入研究和创新探索,导致宣传效果难以达到最佳状态。

三、下一步工作举措及建议

(一)进一步强化理论武装,筑牢意识形态工作思想根基。严格执行“第一议题”制度,始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,确保全体D员学习的高质量和高效率,并开展调查研究以推动工作。深入学习贯彻D的XX大及D的二十届三中全会精神,结合“三会一课”、主题D日活动、“学习强国”等开展相关学习,深刻理解其意义和要求,提高D员干部思想认识,牢牢把握意识形态工作主动权,严肃纪律、宣传纪律,确保学习教育不走过场取得实效。

(二)进一步增强责任意识,扎实做好意识形态各项工作。坚持和加强D对意识形态工作的全面领导,及时研究部署意识形态和宣传思想工作,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权。严格执行《XXXXXXXX意识形态工作责任清单》,努力构建“统一领导、齐抓共管、积极配合”的良好局面,建设高素质的意识形态工作队伍,牢记主责主业,做到守土有责、守土尽责,确保引领和D建工作得到正确执行。

(三)创新宣传形式,加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作,充分利用公司工作群、AAA公众号等载体,多渠道、多形式宣传新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态,加强信息传播,强化舆论引导,做好舆情监测,守牢意识形态主阵地。

《2024年XX企业党支部意识形态工作总结.doc》
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