2024机关单位党风廉政建设工作总结

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

1.强化学思践悟,确保方向准确。始终将总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要理论武装,及时进行总书记系列重要讲话和指示精神的深入学习与研讨,全面实施“学思践悟、讨论宣传、实践提升”系列活动。2.聚焦大局,落实政治责任。紧扣党中央及各级党委重大决策部署,细致制定工作计划,明确责任,召开党组会议进行分析研判13次,强化政治监督,确保各项决策部署落实到位。

(二)强化基层组织建设,提升组织建设水平,筑牢坚固战斗堡垒

1.提升组织建设水平。将基层党组织建设置于重中之重,持续推动党支部标准化、规范化建设。派驻党建指导员全面覆盖基层,跟踪指导支部工作,解决工作中的难点问题。2.锻造过硬干部队伍。政治标准至上,严格落实发展党员“双推双评三全程”制度,优化党员结构。今年已发展预备党员15名;3名党员被评为优秀GCD员,3名干部荣获优秀党务工作者称号,还有4名干部被评为先进基层党组织负责人。3.发挥引领发展作用。坚持党建引领,将党建工作融入业务实践中,实现深度结合。

(三)全面推进“反腐倡廉”,建设廉洁机关,营造良好政治生态与经营环境

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1.推动教育常态化。将理想信念教育制度化,把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当务之急。结合党史学习教育,运用多种形式丰富学习内容,实现党的创新理论成果的实践转化。2.巩固主题教育成果。总结合适的经验,探索长效机制,以制度措施促使学习内容切实指导实践。

(二)持续夯实基层组织建设

1.强化支部建设。以问题导向全面梳理《条例》要求,优化党支部工作机制,完善考核体系和年度工作计划,明确目标任务。2.培养优秀干部。选拔优秀党员担任支部书记,实行定期会议与培训,建立履职档案,开展承诺践诺活动,增强党员的身份意识。3.强化督促指导。发挥机关党委作用,规范组织生活制度,定期分析研判党建工作,及时解决支部困难。通过媒体宣传弘扬典型事迹,营造良好氛围。

(三)持续推进党风廉政建设和反腐败工作

1.领导示范引领。领导干部需以身作则,严守纪律,强化制度管理,完善从严治党责任制。2.加强监督执纪。加大惩治力度,严格监督执纪问责,落实民主集中制,执行三会一课等制度,持续纠治“四风”,保持高压态势。3.构建清廉政商关系。落实政商交往清单机制,督促党员干部规范行为,做好廉政风险防范,促进亲清政商关系建设。

《2024机关单位党风廉政建设工作总结.doc》
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