一、总体要求

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十届三中全会精神，认真践行新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，坚持和加强D的全面领导，增强D组织功能和组织功能，强化基层D组织书记管D治D责任落实，促进D建与业务工作深度融合，推动全面从严治D向基层延伸，为XXXX高质量发展提供坚强保证。

二、考核内容

1.D组织书记履行职责、推动D组织履行主体责任、督促其他委员履行职责的情况。发挥D委（总支）理论学习中心组示范带动作用，分层分类抓好D的创新理论武装情况。加强意识形态工作，强化舆情应对和基层思想工作，深化形势任务教育，健全完善员工思想动态调研机制情况。

---此处隐藏1270字，下载后查看---

1.述职方式：述职评议考核采取现场述职与书面述职相结合方式进行。现场述职评议考核工作方案及时间待确定后另行通知。

2.提交材料：请各D委（总支）书记、D支部书记按照规定的内容撰写述职报告，要求文字简洁、重点突出、特色鲜明、条理清晰，字数控制在2000字左右。述职报告需述职人签名，并于12月31日前报综合管理部（D群工作部、D委宣传部、D委统战部）备案。

3.考核评价：述职评议考核结果纳入绩效考核，作为年度绩效考核和干部选拔任用的重要依据。对D建工作考核评价为“好”的，年度绩效考核才能确定为“优秀”等次；对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。

4.整改落实：各级D组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单，逐一制定具体整改措施，明确责任分工和完成时限，逐项抓好整改落实。

2024年12月10日