（一）加强组织领导。一是局D组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造D组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；三是把意识形态工作纳入D建工作责任制、纳入D组中心组学习计划、纳入领导班子、D员干部目标管理。

（二）落实工作责任。一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行D建责任制的重要内容；三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成意识形态工作的浓厚氛围。

（三）强化宣传教育。一是局D组将意识形态工作纳入D组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，全年组织专题学习12次，深入学习贯彻视察河南时的重要讲话和D的二十大及全县意识形态会议精神；二是结合“开展新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，D组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大D员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性；三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励D员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与D中央保持高度一致。全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习2次、集中研讨交流4次等一系列活动。

（四）强化政治担当。一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管；三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机AAA主动做好X部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。

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三、下步打算

（一）强化理论武装。坚决落实D管意识形态责任制，明确局D组责任，进一步建立健全意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以D组中心组集体学习活动为载体，以D员干部特别是领导班子为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，真正对全体D员干部起到示范引导作用。

（二）创新工作方式。明确工作重点，紧扣经济高质量发展这一中心工作，将意识形态工作融入到X经济工作中，加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播D的声音，反映群众心声，体现X特色，展示X形象。

（三）加强队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与X新闻宣传工作的热情，不断提升X宣传的理论水平。把握正确导向，充分发挥D员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

（四）严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创X系统意识形态工作新局面。