因势利导人才驱动集聚多层次智力赋能高质量发展—人才赋能高质量发展情况汇报

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

一、强化平台载体,高标准打造高层次人才集聚区

优质的平台载体是释放人才创新活力的“大舞台”。X集团投资X亿元打造的X现代农业产业园获评省级现代农业产业园,园区紧邻X工业园,一方面,工业园区能源充足,余热迫切需要消耗;另一方面,发展现代农业急需热量支持。我们因势利导,通过地下管道串联,将工业余热传输到农业产业园大棚内,规划用地X万亩,现已建成X余亩,辐射周边X个自然村。园区一产、二产平台互通、载体共用,实现农业降本、工业增效,年均减少碳排放X万吨,获利X亿元,实现税收X亿元。

园内现代农业方面,重点培育了X、X、X3类农产品。①X产业,由“X博士”X牵头指导,建成了X亩的智能温室,采用立体化钢架结构,是国内第一个三层无土栽培大棚,亩产突破X斤、亩均产值X多万元;②X产业,由国家X产业专家X牵头指导,采用工业“余气供棚”方式,棚内温度可调可控,四季按需变换,实现X错峰生产,全周期上市,价格高的时候可达X元一斤;③X产业,由中国工程院院士X牵头指导,实行立体化、工业化、高密度养殖,效率较传统坑塘养殖提升了X倍,亩产效益可达X万元以上。

充分发挥园区集聚人才作用,与X等国内知名高校建立常态化联络机制,为园区注入X亿元服务保障资金,配套建设X平方米的高标准实验室,带动全区建设X家博士后科研工作站、X家重点实验室,吸引X多名硕士以上学历人才投入企业科研一线。

二、注重集聚攻坚,创新发展新质生产力

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经济社会高质量发展,既要有引领作用的高层次人才,也离不开数量巨大的基础性人才。我们坚持实事求是,两手抓、两手强。

一是抓企业管理人才培育。从工信、科技、发改等部门为X家企业配备“驻企专员”,上门解读人才政策,开展一对一服务。在X大学、X交通大学等高校,聘请X名专家到企业挂任科技副总,带项目、带技术、带人才,全方位深化产学研合作。

二是抓技能人才培育。建设了X职业技能培训中心,自主研发技能实操仿真软件,设立“X首席技师工作室”、“X技能大师工作站”,为技能人才“讲好课”、“讲真课”、“讲实用的课”。截至目前,累计培养高技能人才X多名,研发的X余项技术被鉴定为国际先进,实现了千万元的经济增效。

三是抓“新农人”培育。依托X市乡村实用人才培训学院,举办X期高素质农民培训班,培育X乡村之星X名、市级乡村之星X名,培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人,为农业高质量发展储备了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的人才队伍。目前,X区“农工互通、产才共融”人才队伍梯次推进格局加速形成。

各位领导,同志们,科技是第一生产力,人才是第一资源。下一步,X区将以此次会议为契机,以“党建效能提升、人才适得其所、产业持续兴旺、群众切实受益”为目标,向新而行,以质致远,全力打造多元立体的人才队伍和产业发展格局,奋力推进中国式现代化X实践落地生根、开花结果,为全市高质量发展做出新的更大贡献。

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