按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，部党组班子认真组织开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，紧紧围绕纪律建设这个主题，对一年来工作进行了回顾，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

厅党组班子对照上年度民主生活会查摆出的问题，认真落实整改要求。一是建立整改落实台账，逐项分解整改任务，明确责任分工，严格督促推进。二是各班子成员认真整改分管领域存在的问题，定期梳理整改进展，及时研究解决整改中遇到的难题。三是加强监督检查，将整改落实情况纳入年度考核，确保各项整改措施落地见效。经过一年努力，绝大多数问题得到有效解决，但在纪律建设方面还存在一些短板，需要在今后工作中继续加强。

二、本次民主生活会筹备情况

为开好这次民主生活会，部党组班子高度重视，精心组织筹备。一是认真组织学习研讨。通过党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，认真学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，深化对全面从严治党新部署新要求的认识。二是广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，向处室、基层单位、服务对象征求意见。三是认真开展谈心谈话。班子成员之间普遍开展了谈心谈话，相互交流思想、沟通意见，既交心谈心、推心置腹，又坦诚相见、直言不讳。四是深入查摆剖析问题。在深入学习、广泛征求意见、深入谈心的基础上，班子成员对照检查要求，联系思想和工作实际，认真查摆问题，深入分析原因。五是严格审核把关。对班子对照检查材料的起草、修改、完善都严格执行请示报告制度，确保体现中央精神，符合上级要求。

三、存在的主要问题

---此处隐藏4594字，下载后查看---

把加强党性修养作为终身课题，在严格遵守党的纪律规矩上作表率。深入学习贯彻《中国GCD纪律处分条例》，建立每季度一次警示教育机制，通过参观警示教育基地、召开警示教育大会等形式，用身边事教育身边人。强化干部日常监督管理，建立处级以上干部监督信息平台，实现对干部八小时内外活动的全方位监督。坚持每半年开展一次中央八项规定精神执行情况专项检查，对违规违纪问题发现一起、查处一起。完善内部管理制度，对涉及公务接待、公务用车、会议培训等方面的制度进行全面清理规范，力争一年内将各类检查考核事项压减30％以上。

（三）强化担当作为，提升创新能力

增强改革创新的主动性和积极性，建立重点改革任务推进机制。完善改革事项清单化管理，建立台账、挂图作战，确保各项改革任务落地见效。健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。推进“放管服”改革，计划用两年时间将行政审批事项压减50％以上，实现80％以上政务服务事项“一网通办”。创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管，提高监管效能。完善政策配套机制，确保改革措施系统集成、整体推进。建立改革创新激励机制，对改革创新成效显著的单位和个人予以表扬激励。

（四）强化作风建设，落实管党责任

大兴调查研究之风，建立班子成员基层联系点制度，每名班子成员至少联系3－5家重点企业，每季度至少开展1次实地调研。改进文风会风，精简文件会议，确保文件质量和会议实效。完善党建责任制，细化责任清单，建立工作台账，强化督查落实。加强干部监督管理，对干部选拔任用工作中的违规违纪问题严肃查处。深化整治形式主义、官僚主义，建立基层负担动态监测机制，及时发现和纠正加重基层负担的问题。完善督查问责机制，对工作不力的及时约谈提醒，对违纪违规问题严肃追责。