（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为移民管理部门负责人，我能够认真贯彻执行党中央关于移民工作的方针政策，坚持以人民为中心开展工作。但对照新时代党的要求，在政治纪律和政治规矩方面还存在一些问题。

一是政治站位不够高。在学习贯彻总书记关于移民工作重要指示精神上存在差距。比如，对移民工作事关民生的政治性认识不够深刻，对移民群众的获得感、幸福感关注不够；在落实移民政策时，存在简单化处理的问题，对群众诉求重视不够；在统筹移民搬迁和乡村振兴等工作中，大局意识不够强，政策把握不够准确。二是政治敏锐性不够强。对移民工作中的风险隐患预判不够。比如，在移民安置补偿工作中，对一些敏感问题研判不够及时，应对处置不够有力；在工程项目推进过程中，对可能引发群众不满的问题预警不够；对移民区社会稳定存在的风险排查不够深入，化解矛盾的措施不够有力。三是贯彻落实不够到位。对上级决策部署执行不够坚决。比如，在易地扶贫搬迁后续帮扶工作中，统筹协调不够，推进不够有力；在移民产业发展项目中，工作谋划不够周密，落地见效慢；对移民口粮补贴发放等民生实事办理不够及时，工作作风不够扎实。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为移民系统党员领导干部，我能够注重加强党性修养，自觉遵守纪律规矩。但对照党的纪律要求，还存在以下问题。

一是党性修养不够严格。对照《条例》要求还有差距。比如，在落实中央八项规定精神方面存在松懈，公务接待、公车使用等方面还有超标准问题；在组织生活会上开展批评与自我批评避重就轻，怕得罪人；对系统内“四风”问题整治不够彻底，存在压力传导不到位的现象。二是廉洁纪律执行不够严。对移民专项资金监管不够严格。比如，对移民项目资金使用把关不严，存在超标准、超范围使用的问题；对补偿资金发放监管不够到位，存在优亲厚友现象；在工程项目招投标、物资采购等方面，制度执行不够严格，存在廉政风险。三是群众工作作风不实。调查研究不够深入，与群众联系不够紧密。比如，下基层调研走马观花，对移民群众生产生活状况了解不够全面；对群众反映的问题重视不够，解决不够及时；在移民信访工作中，存在推诿扯皮现象；对移民区基础设施建设、公共服务配套等工作推进不够有力。

---此处隐藏2753字，下载后查看---

（二）转变作风，增进群众感情。严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。深入基层调查研究，每月深入移民安置点不少于十天，广泛听取群众意见，了解实际困难。完善移民信访接待制度，做到事事有答复、件件有回音。创新工作方法，改进服务方式，提高服务质量和效率。加强对移民补偿政策的宣传解读，让群众充分理解支持。建立帮扶联系机制，定期走访慰问困难移民群众。健全完善工作推进机制，确保各项惠民政策落地见效。

（三）真抓实干，狠抓工作落实。坚持问题导向，积极推进移民安置区建设提质升级。完善移民安置区规划，优化基础设施和公共服务配套。加大产业扶持力度，创新帮扶方式，增强移民“造血”功能。加强移民培训工作，提高移民就业创业能力。建立完善项目推进机制，加大统筹协调力度，确保项目按期完成。强化督查考核，建立工作销号制度，对重点工作实行挂图作战，一抓到底。创新工作思路，借鉴先进经验，不断提升工作水平。

（四）强化监督，扎紧制度笼子。认真履行全面从严治党主体责任，把党的建设和移民工作同谋划、同部署、同落实。加强机关党建工作，提升组织生活质量。严格执行“三重一大”决策制度，规范决策程序。完善移民资金管理制度，加强对资金使用的全过程监管。强化对工程项目建设的监督检查，严格落实招投标等制度。建立健全内部控制机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理。对违纪违规问题严肃查处，确保权力规范运行。

下一步，我将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。把整改成效体现在为移民群众谋幸福上，切实增强移民群众的获得感、幸福感、安全感。通过持续整改，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为做好新时代移民工作作出新的贡献。

以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。