一、肯定成绩，找准差距，切实增强抓好机关党建工作的责任感紧迫感

今年以来，市直机关工委和各单位党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实推进机关党的各项建设，为全市经济社会高质量发展提供了有力保障。

（一）政治建设更加有力。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，持续深化政治机关意识教育，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如，市发改委党组通过开展专题读书班、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在本系统落地生根。

（二）基层基础不断夯实。牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。市教育局党委注重加强学校党组织建设，通过开展党建示范校创建活动，培育了一批党建工作特色鲜明、成效显著的学校党组织，引领带动全市教育系统党建工作水平整体提升。同时，各单位党组织积极做好党员发展工作，注重在急难险重任务一线培养考察入党积极分子，不断优化党员队伍结构。

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（一）压实党建责任。市直机关工委要认真履行统一领导市直机关党的工作的职责，加强对各单位党组织的工作指导和督促检查，推动机关党建工作各项任务落实。各单位党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全党建工作责任制考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的进行问责追责。

（二）建强党务干部队伍。党务干部是机关党建工作的组织者、推动者和实践者，要高度重视党务干部队伍建设，选优配强党务干部。要加强对党务干部的培养培训，通过举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式，提高党务干部的政治素质和业务能力。要关心关爱党务干部，在政治上、工作上、生活上给予支持和帮助，为他们创造良好的工作环境和条件，充分调动他们的工作积极性和主动性。

（三）强化制度保障。制度建设是机关党建工作的重要保障，要加强机关党建制度建设，建立健全科学规范、务实管用的党建工作制度体系。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。要注重总结提炼机关党建工作中的好经验好做法，及时上升为制度规范，不断推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

同志们，做好新形势下机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以*同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，努力开创市直机关党建工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

我就强调这些，谢谢大家！