大家好！很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上，分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路，我便深知自己肩负的责任与使命，时刻关注着村民的每一个需求，每一项发展。时光荏苒，在这段驻村岁月里，我与村民们并肩奋斗，共同书写乡村振兴的篇章，也对干部人才助力乡村发展有了更为深刻的理解与体会。

一、深入调研，精准识才

“知己知彼，百战不殆。”初到村子，面对这片陌生的土地，为了更好地开展帮扶工作，我深知了解村情民意是首要任务。于是，我挨家挨户走访，与村民们促膝长谈，田间地头、农家小院都留下了我们交流的身影。在这个过程中，我不仅了解到村民们的生活状况、致贫原因，更惊喜地发现了村里潜藏的人才资源。有的村民有着精湛的传统手工艺技能，如编织竹篮、制作木雕等，其作品独具匠心，却因缺乏市场渠道而无人问津；有的村民对农业种植有着丰富的经验和独特的见解，善于钻研新的种植技术，但苦于没有专业的指导和推广平台。这些村民就是乡村发展的宝贵财富，是推动乡村振兴的本土人才。我将他们一一记录在册，建立起人才信息库，并根据他们的特长和需求，制定了个性化的帮扶计划，为后续的人才培养和产业发展奠定了基础。

二、多元培育，精心育才

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”发现人才只是第一步，如何培育和提升他们的能力，让他们更好地发挥作用，是我们面临的重要课题。一方面，我积极邀请农业专家、技术能手到村里开展各类培训讲座，内容涵盖种植养殖技术、农产品加工、电商营销等多个领域。记得有一次，为了帮助村民提高果树种植的产量和质量，我们专门请来了果树栽培专家。专家在果园里现场示范，从修剪枝叶、施肥灌溉到病虫害防治，每一个环节都讲解得细致入微。村民们围在专家身边，认真聆听，不时提出自己在种植过程中遇到的问题。通过这次培训，村民们掌握了科学的种植方法，当年的水果产量和品质都有了显著提升。另一方面，我组织有意愿、有基础的村民到周边先进乡村和企业参观学习，拓宽他们的视野，增长他们的见识。在参观学习过程中，村民们看到了先进的农业生产模式和成功的产业发展案例，深受启发。回来后，他们纷纷结合本村实际，探索适合自己的发展道路。村里的一位年轻小伙，在参观了一家农产品电商企业后，深受触动，决定返乡创业。在我们的帮助下，他开设了网店，将村里的特色农产品推向了更广阔的市场，不仅自己实现了增收致富，还带动了周边村民就业。

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“栽下梧桐树，引得凤凰来。”除了挖掘和培育本土人才，吸引外出人才返乡创业也是我们工作的重点之一。我们通过宣传家乡的发展变化、优惠政策和发展机遇，吸引了一批在外打拼的游子返乡创业。为了让返乡人才能够安心创业，我们积极协调相关部门，为他们提供政策支持、资金扶持和技术指导。村里的一位大学生小李，毕业后一直在外地工作。得知家乡在大力发展乡村旅游后，他毅然决定返乡创业。我们帮助他申请了创业贷款，协调相关部门为他办理了各项手续，并邀请旅游专家为他提供规划设计和运营管理方面的指导。在大家的共同努力下，小李的农家乐顺利开业，生意十分红火。他的成功返乡创业，不仅为村里带来了新的发展活力，也吸引了更多在外人才关注家乡、返乡创业。

五、反思不足，展望未来

在驻村帮扶工作中，虽然我们在人才工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。比如，人才激励机制还不够完善，对人才的吸引力还不够强；人才服务保障体系还不够健全，在解决人才的后顾之忧方面还有待加强；人才与产业的融合还不够紧密，部分人才的作用未能得到充分发挥。针对这些问题，在今后的工作中，我们将进一步完善人才激励机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度，提高人才的待遇和地位，增强人才的获得感和荣誉感；健全人才服务保障体系，在住房、子女教育、医疗等方面为人才提供全方位的服务保障，让人才能够安心工作和生活；加强人才与产业的对接，根据产业发展需求，精准引进和培育人才，推动人才与产业深度融合，实现人才引领产业发展，产业发展集聚人才的良性循环。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”乡村振兴是一场持久战，人才工作是其中的关键一环。作为驻村帮扶干部，我们肩负着时代赋予的重任。在未来的工作中，我将继续不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为乡村振兴汇聚更多人才力量，让乡村的明天更加美好！

谢谢大家！