2024年，在XXXX委的坚强领导下，我带领机关XX委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实XX的XX和XX、XX全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从“点线面体”四个维度出发，以XX建凝聚合力，以融合促进发展，有效推动XX员干部在XX各项工作高质量发展中积极探索、主动作为。现将本年度抓基层XX建工作情况报告如下，请予评议。

一、主要工作开展情况

（一）从“点”入手，在落实XX建主体责任上持续发力。一是锚定前进方向找准出发点。牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务和职责定位，不折不扣履行机关XX委书记职责，统筹谋划2024年机关XX建工作要点，先后向XXXX委专题汇报意识形态、XX员发展、XX支部建设等重要事项XX次，切实加强XX委对基层XX建工作的领导。主持召开机关XX委会XX次研究推动相关工作，深入XX建联系点指导工作XX次，通过谈心谈话、座谈调研、带队暗访等方式沟通思想、听取意见，推动工作落实。二是压实工作责任打通传导点。坚持“书记抓、抓书记”，综合运用“机关XX委委员联系监督＋季度考核基层XX建工作＋年度述职评议”拧紧“责任发条”，帮助XX支部书记把握“站位”、找准“定位”、履职“到位”，持续建立健全“XXXX委抓总、机关XX委统筹、XX支部落实”的工作运行机制。

（二）多“线”融合，在夯实组织建设基础上持续发力。一是聚焦理论武装“主干线”。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为支部“三会一课”的“第一议题”贯穿始终。各XX支部全年召开支部大会XX次、支委员会XX次、XX小组会XX次，XX人次参与“微XX课人人讲”活动，以“请进来”与“走出去”相结合的方法，开展沉浸教育、联学共建等主题XX日活动XX次。拓展了XX员教育方式和渠道，加强了对XX员的思想淬炼、政治历炼和XX性锻炼。加强对XX员意识形态、网络意识形态管理，守稳建强XX建文化展板、支部AAA群等XX建宣传阵地，通过思想状况问卷调查分析、我与行长面对面、谈心谈话等载体，预警风险苗头，确保思想引领无偏差。二是把牢发展XX员“生命线”。抓实日常培养，通过集中培训、实践锻炼、网络学习等多样化教学模式，提高入XX积极分子、发展对象的思想政治素养和XX性修养，全年入XX积极分子、发展对象参加主题XX日、XX课等XX内活动近XX次，主动参与志愿服务活动XX余人次。结合XX员结构和实际需求进行分析研判，指导支部严把标准做好XX员发展，紧盯XX大环节XX个步骤要求，确保发展流程“不少一环”“不快一步”“不变一点”，全年发展预备XX员X名、按期转正XX员X名。联合团委、XX支部梳理XX青年职工现状，建立入XX积极分子储备库，年内新确定入XX积极分子X名，目前入XX积极分子已达X名，为XX员发展蓄足了源头活水。同时，结合XX委巡察整改工作，采取“自查＋抽查”的方式组织各XX支部对近年来发展XX员工作进行“回头看”，确保了发展XX员工作程序规范、资料完备。三是打造支部品牌“新干线”。建好阵地，推动XX阅览室、青年活动室等阵地提质升级，以展板形式打造“文化长廊”，长期宣传支部XX建工作，护航XX建品牌茁壮“成长”。搭建平台，开展支部XX建品牌“晒、讲、评”活动，全方位晒出工作成效、亮出特色优势、展示创建成果，各XX支部在互比互评、互学互鉴中交流工作经验，研讨改进思路，引领品牌创新。

（三）拓“面”提质，在推进全面从严治XX上持续发力。一是扩大影响面，让XX纪学习入“脑”更入“心”。坚决扛起既是XX纪学习教育参与践行者、又是组织推动者的双重责任，聚焦XX纪学习教育目标任务，以更高标准、更严要求，先学一步、学深一层，为所在XX支部、联系XX小组XX员讲专题XX课，学习心得《巩固XX纪学习教育成果以严明纪律为进一步全面深化改革，推进中国式现代化保驾护航》被市XX《宣传通讯》采用。打造多元载体，确保学习教育有形有感有效，精心指导各XX支部开展XX纪学习教育，围绕《中国共产XX纪律处分条例》搭建“1＋N”理论课堂，组织开展一场结构化研讨、一次应知应会劳动竞赛、一轮支部书记纪律XX课等系列活动；用好XX、XX地下XX组织活动旧址、XX陈列馆等教育基地拓展实践课堂，将理论教育融入现场教学；设置“云端”课堂，集中观看《深化XX反腐》《XX反腐2023》等警示教育片，为XXXX员干部构建了“能做什么”和“不能做什么”的知识谱系、“可为”和“不可为”的行动框架。二是注重成效面，让问题整改走“深”更走“实”。严把问题整改“质量关”，召集分管科室主要负责人、XX支部书记部署市XXXX委巡察整改工作，从严审核整改措施，完善形成任务清单、责任清单，确保整改方案科学全面、切实可行。截至目前，关于机关XX委指导督促不够有力、支部标准化规范化有待提高、意识形态阵地管理规范性不足等4个问题均已完成整改。同时，把好补短强弱“提升关”，指导分管科室、各XX支部结合《中共XXXX市XX委员会办公室关于2024年巡察发现主要问题的通报》等文件深化“同类同改”，注重由点及面拓展延伸。

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（一）“推进XX支部规范化标准化建设欠缺科学、长效的工作方法”问题的整改情况。一是注重总结固化近年来机关XX建工作中行之有效的工作方法，发挥好机关XX委把方向、管大局、促落实的作用，如：每年初结合实际及早研究拟定机关XX建年度工作安排，明确支部XX建工作目标任务；适时召开机关XX委扩大会，听取支部书记汇报XX建开展情况，督促工作进度；机关XX办及机关XX委委员按季开展“三会一课”等基础XX务工作检查，及时发现问题、纠正问题，并纳入支部涵盖部门考核，增强支部全体XX员的责任意识；同时开展支部书记抓基层XX建评议和支部XX建工作情况测评，压实支部书记第一责任人职责。二是探索创新XX务工作培训形式，今年以市XX《基层XX组织工作手册（试行）》为蓝本，举办了X期基层XX务工作培训，通过实景模演、自由研讨、相互点评，让更多的XX务工作者参与其中，生动展现了“三会一课”、主题XX日、XX员发展等重要组织生活的标准化规范化流程，增强了培训效果。本轮市XXXX委巡察指出机关XX建工作中存在的问题，对比上一轮巡察和近年全面从严治XX检查，问题数量明显减少，问题性质明显下降。

（二）“XX支部XX建工作品牌辨识度不够高、成效不够突出”问题的整改情况。引导各XX支部围绕提出的XX建品牌，发动每一名XX员参与品牌创建的责任感和主动性，为品牌创建注入活力，让XX建引领履职作用发挥更强，让XX建活动与支部涵盖部门的工作结合更紧密、特色更鲜明。同时，通过举办XX支部XX建品牌“晒、讲、评”活动，进一步扩大XX员、群众对XX建品牌的认知度。本年度职工思想状况问卷调查结果显示，88.37％的XX员认为XX建工作品牌建设“效果明显，促进了XX建与业务相融合，增强了组织生活吸引力”，与去年43.40％的XX员对本支部XX建品牌“了解一些，但不全面”的调查结果相比，有较大的改观。

三、目前存在的问题和改进思路

（一）引导XX员强化理论学习武装的自觉性还不足。理论学习是共产XX员必须持之以恒的任务和义务，学好理论才能为实践聚力、为事业赋能。但从实际情况看，大多数XX员对XX的创新理论的学习主要依托于“三会一课”、辅导讲座等集中组织的学习，且更热衷于参观、调研等体验式的学习，对于沉心静气读原著、学原文、悟原理的动力不足、自觉性不够，理论学习还存在浅表化的问题。下一步，机关XX委将指导各XX支部把理论学习作为首要任务并贯穿始终，在“三会一课”、主题XX日中，多组织开展一些读书学习活动，既要结合实际探索开展一些主题鲜明、形式活跃的专题调研学习、实践深化学习，也要引导XX员正确认识到理论学习从来不是一件轻松的事，需要有拼和钻的劲头，坚持强读强记、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走。

（二）对XX支部XX费使用的计划性、均衡性把关不足。自XX支部XX费交由机关XX委统一代管以来，对于支部XX费的使用申请，机关XX委主要是审核经费使用范围的合规性、程序的规范性，忽略了对使用进度的把握，导致各支部经费使用进度差异较大，有的偏快、有的偏慢，不利于XXXX委对支部XX费的统筹划拔安排。今年，机关XX委将督促各XX支部增强XX费使用的年度计划性，并增强审核XX费使用的必要性，把有限的经费用在XX的活动、XX员教育的紧要处。