为啥这些人对年轻女干部抱有这么大的成见？

是见不得别人好，还是另有隐情？

细思起来，原因不怪乎以下几种：

1、嫉妒心强，典型的酸葡萄心理。吃不到葡萄说葡萄酸，这是很多国人的天性，许多人喜欢挖苦别人，根源就在于自己没有吃到，嫉妒心使然。不患寡而患不均，几千年形成的文化传统，在这些人身上体现的淋漓尽致。因为自己没有被提拔，被冷落，所以就怨天尤人，觉得这天下所有人都不配，说实话，这种人不论从事哪个行业，都很难取得成功。

2、大男子主义。部分男同胞因循守旧，喜欢摆大男子主义的谱，认为女的就应该在家里相夫教子，不应该出来抛头露面，像这种被提拔到干部岗位上的女性，他们更是看不惯了。所以，一看到这种年轻女干部被提拔的新闻，就要出来发牢骚。

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当然，对于那些依靠不正当的裙带关系、权钱交易、权色交易等上位的女干部，相关职能部门一定要把好关，守牢干部队伍廉政建设底线，认真倾听群众和广大网友的意见建议，确保把那些一心为民服务的好干部选出来，把那些只会夸夸其谈、卖弄风骚的“花瓶”选下去，尽早平息舆论，让群众发自内心的信服。

网络不是法外之地，当然，也希望广大网友多一些善意，嘴下留德，对于那些好干部多多点赞，多多支持。让她们在更广阔的平台上，施展自己的才能，为社会、为百姓造福。

反腐倡廉，人人有责！法网恢恢，疏而不漏！

如果确实了解掌握一些情况，要及时向相关部门反映，现在各级部门对干部提拔任用工作都是相当慎重的，既然公开公示，就是要诚心接受社会监督的。现在中央的反腐力度这么大，只有大家反应的问题属实，我相信，这些被公示人不论后台有多硬，长相有多出众，照样会被拉下马。

说不定，还能拔出萝卜带出泥，顺便会有其他的意外收获呢。