一、强化政治引领，筑牢廉政根基

1.加强政治理论学习。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党的建设、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定详细的学习计划，将政治理论学习纳入党组中心组学习、党支部“三会一课”以及干部职工日常学习中，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，确保学习常态化、制度化。定期组织政治理论测试，检验学习效果，强化学习成果运用，引导干部职工将理论学习与实际工作紧密结合，切实提高政治站位和政治素养。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导干部要发挥示范带头作用，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评与自我批评，带头落实组织生活制度。加强对党内政治生活的监督检查，定期对各党支部组织生活开展情况进行检查通报，对组织生活不规范、走过场的党支部进行督促整改，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

3.强化政治监督。聚焦党中央重大决策部署和省、市工作要求，围绕司法行政工作职能，加强对法治建设、行政执法监督、公共法律服务等重点工作的政治监督，确保政令畅通、令行禁止。建立政治监督台账，明确监督内容、监督方式和监督责任，对发现的问题及时督促整改，严肃问责。加强对干部职工遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决维护党的政治纪律和政治规矩的严肃性。

4.深化政治巡察整改。持续抓好市委巡察反馈问题整改落实，对已完成整改的问题进行“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，建立长效机制，持续跟踪问效。加强对整改成果的运用，将巡察整改与制度建设、队伍建设、业务工作相结合，举一反三，堵塞漏洞，完善内部管理和监督机制，提升司法行政工作规范化水平。定期向市委巡察办和派驻纪检监察组报告整改情况，主动接受监督，确保巡察整改工作取得实实在在的成效。

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21.加强纪检监察干部队伍建设。按照政治过硬、本领高强的要求，加强纪检监察干部队伍建设。选优配强纪检监察干部，充实纪检监察工作力量。加强对纪检监察干部的教育培训，通过参加业务培训、专题研讨、以案代训等方式，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。加强对纪检监察干部的监督管理，严格执行纪检监察干部行为规范和工作纪律，防止“灯下黑”，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

22.提升干部职工业务能力。围绕司法行政工作职能，加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的业务水平和工作能力。制定年度业务培训计划，采取集中培训、专题讲座、岗位练兵、外出学习等多种形式，组织干部职工学习法律法规、业务知识和工作技能。鼓励干部职工参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身综合素质。加强对干部职工的实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部职工在不同岗位上积累经验，增长才干。

23.加强干部队伍管理。严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用政治素质好、工作能力强、群众公认的干部。加强对干部的日常管理监督，建立健全干部考核评价机制，完善考核指标体系，将考核结果与干部的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，激励干部担当作为、干事创业。加强干部作风建设，坚决整治干部队伍中存在的庸懒散慢拖等问题，营造风清气正的干事创业环境。

24.强化激励保障机制。建立健全激励保障机制，关心关爱干部职工，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。落实干部职工的福利待遇，帮助干部职工解决工作和生活中的实际困难。对在工作中表现突出、成绩优异的干部职工进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。加强对干部职工的人文关怀，开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。