在新时代新征程的伟大历史进程中,党风廉政建设和反腐败工作始终是我们党保持先进性和纯洁性、巩固执政基础和执政地位的关键所在。总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话,为我们指明了方向,提供了根本遵循。站在XX市发展的新起点,我们必须深刻领会精神实质,紧密结合我市实际,坚定不移地推进全面从严治党,为XX高质量发展提供坚强保障。下面,我围绕坚持用改革精神和严的标准管党治党,与大家交流几点体会。
一、深刻领会改革精神和严的标准管党治党的重大意义
(一)传承历史经验,筑牢党建根基。回顾党的百年奋斗历程,我们党始终将自身建设摆在重要位置,在不同历史时期都通过不断探索和改革,提升管党治党的能力和水平。新民主主义革命时期,通过延安整风运动,全党达到了空前的团结和统一,为夺取抗战胜利和全国解放奠定了坚实基础。社会主义建设时期,党不断总结经验教训,在曲折中前进,努力探索适合中国国情的党建道路。改革开放以来,党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党始终走在时代前列。在XX,我们也能看到党建历史经验的深刻印记。从早期党组织在艰苦环境中传播革命火种,到如今在党的领导下XX经济社会取得飞速发展,每一步都离不开党的坚强领导和自身建设。这些历史经验告诉我们,只有坚持改革精神,不断适应时代发展要求,破除陈旧观念和体制机制障碍,才能使党永葆生机活力;只有坚持严的标准,对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,才能确保党的先进性和纯洁性,筑牢党的执政根基。
(二)顺应时代要求,推进自我革命。进入新时代,世情、国情、党情发生了深刻变化,我们党面临的挑战和风险更加复杂多样。国际上,单边主义、保护主义抬头,全球竞争日益激烈;国内,改革进入深水区,各种深层次矛盾和问题不断涌现。在这样的背景下,推进党的自我革命显得尤为重要。坚持用改革精神和严的标准管党治党,是我们党应对时代挑战、推进自我革命的必然选择。通过改革,我们可以打破传统思维定式,创新工作方式方法,提高党的执政能力和领导水平;通过严格要求,我们可以保持党的纪律严明,防止党员干部腐化变质,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在XX,我们积极适应数字化时代发展要求,推进纪检监察工作数字化改革,利用大数据、人工智能等技术手段,提升监督执纪的精准性和有效性,这正是顺应时代要求、推进自我革命的生动实践。
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(一)强化政治监督,保障决策落实。一是聚焦政治立场,确保忠诚坚定。政治立场是党员干部的根本立场。我们要加强对党员干部政治立场的监督,确保党员干部始终坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要加强对党员干部贯彻落实党的路线方针政策和决策部署情况的监督检查,坚决反对和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。二是围绕中心工作,强化监督检查。中心工作是党和国家事业发展的重点。我们要围绕XX经济社会发展的中心工作,加强监督检查,确保各项工作任务顺利完成。要聚焦重大项目建设、产业发展、科技创新、民生保障等重点领域,加强对政策落实、资金使用、项目推进等方面的监督,及时发现和解决问题,为经济社会发展提供保障。三是跟进决策部署,推动落地见效。决策部署的落地见效是检验工作成效的关键。我们要跟进市委、市政府的决策部署,加强对执行情况的监督检查,推动决策部署落到实处。要建立健全决策执行跟踪问效机制,及时掌握决策执行过程中的情况和问题,督促相关部门采取有效措施加以解决。要加强对决策执行结果的评估和考核,确保决策执行取得实效。
(二)加强作风建设,弘扬新风正气。一是紧盯“四风”问题,常抓不懈整治。“四风”问题严重损害党在人民群众中的形象,必须常抓不懈。持续聚焦形式主义、官僚主义,重点整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等突出问题,精简文件会议,优化工作流程,让干部从无谓的事务中解脱出来,把更多精力投入到实际工作中。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向,对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题露头就打,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题拖大。通过持续整治,形成对“四风”问题的强大震慑,推动党风政风持续好转。二是弘扬担当精神,激励干事创业。担当精神是干部的必备品质,是推动事业发展的关键。树立鲜明的用人导向,大力选拔任用勇于担当、善于作为的干部,让有为者有位、吃苦者吃香。建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,宽容干部在改革创新、干事创业中出现的失误错误,消除干部的后顾之忧。加强正向激励,通过表彰奖励、宣传先进典型等方式,激发干部的积极性、主动性和创造性,在全市营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。三是坚持群众路线,密切联系群众。群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展调查研究,了解群众所思所想所盼,倾听群众意见建议,切实解决群众关心的热点难点问题。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题,严肃查处教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保等领域侵害群众利益的行为,让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。加强基层作风建设,提高基层干部服务群众的意识和能力,打通联系服务群众的“最后一公里”,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
(三)深化标本兼治,巩固反腐成果。一是加强警示教育,做到警钟长鸣。警示教育是预防腐败的重要手段。定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报,用身边事教育身边人,让党员干部深刻汲取教训,引以为戒。开展廉政谈话,对新任职干部、关键岗位干部进行任前廉政谈话和日常廉政谈话,早提醒、早预防,增强党员干部的廉洁自律意识。通过多种形式的警示教育,使党员干部时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。二是完善制度建设,堵塞廉政漏洞。制度建设是预防腐败的根本之策。针对腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,深入查找制度漏洞和监管盲区,建立健全相关制度规定,规范权力运行。加强对制度执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止的行为严肃查处,维护制度的权威性和严肃性。通过完善制度建设,把权力关进制度的笼子里,从源头上预防和遏制腐败。三是强化廉洁文化建设,营造良好氛围。廉洁文化是反腐倡廉的重要支撑。加强廉洁文化宣传教育,通过举办廉洁文化展览、文艺演出、知识竞赛等活动,传播廉洁理念,弘扬廉洁文化。将廉洁文化融入机关文化、校园文化、企业文化、社区文化建设,营造浓厚的廉洁氛围。挖掘XX本地的廉洁文化资源,打造具有XX特色的廉洁文化品牌,增强廉洁文化的感染力和影响力,使廉洁成为全社会的价值追求和行为准则。
(四)强化监督执纪,提升监督质效。一是创新监督方式,提高监督精准度。随着时代的发展,监督对象和监督内容日益复杂多样,必须创新监督方式。充分运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术,建立监督大数据平台,整合各类监督数据资源,实现对监督对象的精准画像和动态监测。探索运用“互联网+监督”模式,拓宽群众监督渠道,让群众参与监督更加便捷高效。加强对重点领域和关键环节的监督,采取专项监督、交叉监督、嵌入式监督等方式,提高监督的针对性和实效性。二是加强队伍建设,提高监督执纪能力。监督执纪队伍的能力素质直接关系到监督执纪工作的质量和效果。加强纪检监察干部的政治理论学习,提高政治站位,增强政治素养。加大业务培训力度,通过举办培训班、专题讲座、实战演练等方式,提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强实践锻炼,选派纪检监察干部到基层一线、重要岗位挂职锻炼,积累工作经验,提高解决实际问题的能力。打造一支政治过硬、业务精通、敢于担当、清正廉洁的纪检监察干部队伍。三是健全监督机制,形成监督闭环。健全的监督机制是提升监督质效的重要保障。建立健全监督发现问题、反馈问题、整改问题的工作机制,形成监督闭环。加强对监督发现问题的分析研判,找准问题症结,提出整改建议。及时将问题反馈给相关单位和部门,督促其制定整改措施,限期整改。加强对整改情况的跟踪检查,对整改不力的严肃问责,确保问题整改到位。通过健全监督机制,不断提升监督工作的规范化、制度化水平。
同志们,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。在新征程上,我们要深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,始终坚持改革精神和严的标准,以更加坚定的决心、更加有力的举措,坚定不移推进全面从严治党,为XX在高质量发展中实现争先进位、打造中国式现代化城市范例提供坚强保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献XX力量!






