作为改革开放先行区，我区新经济要素快速聚集，战略性新兴产业异军突起，形成高度开放性与高度成长性叠加的新兴经济产业群落。面对区域内外来务工青年多、青年流动性强、“两新”组织城市融入难等情况，区团委积极开展“两新”组织团建百日攻坚等行动，不断织密区“两新”团组织网络，构建起立体化、网格化的“两新”团组织格局，持续提升团组织覆盖度和影响力。下面，我汇报3个方面。

一、建组织，扩大“两新”团组织覆盖面

一是坚持D建带团建。充分利用D建工作在非公企业形成的新格局和新成果，紧跟D建步伐推进团建基础工作，借助区内专职D建联络员指导，借鉴“两新”D建经验，下发《区非公团建指导手册（2023年）》，推动基层团组织建立及团的规范化建设。与区委组织部联合印发了《D建引领共同缔造共青团助力区高质量发展支撑引领行动方案》，推进包括“两新”团组织在内的各级各类团组织建设提质增效，引导更多青春力量参与美丽“滨城”建设，年内已新建“两新”团组织207个。二是发挥工会组织优势。依托工会组织覆盖广、活力足、凝聚力强的特点，在5个开发区试点，与工会组织建立同步推进、同步跟进服务，成功推动长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司、PPG涂料（天津）有限公司、天津敏信机械有限公司等大型“两新”企业完成团组织建设，并通过群团资源融合，迅速提升团组织活力，确保团组织“建一家，活一家”。

三是建强行业系统团组织。区信创企业多、规模大、从业青年多，团区委结合行业特点率先在全市成立互联网行业团工委，通过开展网络安全职业技能大赛、青年交友联谊等活动增强互联网从业青年的归属感和使命感。围绕区域产业特点，相继成立了生物医药行业团工委、航空航天行业团工委，围绕区委区政府中心任务，组织开展活动，引导行业青年围绕中心服务大局。在区委组织部的指导下，以“D群连新骑码进门”工作为抓手，推进在区级、街镇和村社区三级组建外卖配送行业团组织，更好地服务好新兴领域团员青年。

二、强引领，提升“两新”团组织政治性

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三、重服务，凝聚“两新”团组织青动力

一是开展“青听滨城”实践活动。持续深入各开发区、街镇及区域化团建单位走访，扎实开展多维度摸底调研。深入一飞智控、云圣智能、天隆农业等大型“两新”团组织问需问计，走到基层一线和网约车司机、外卖配送小哥面对面谈心，实地了解企业所需和青年所求，结合实际设计工作项目，推动业务开展，为企业和青年现场答疑解惑。“两新”团组织主动担当作为、履行社会责任，北创民众医院团支部组织团员青年走进社区开展义诊服务，新滨海义工协会团支部打造“新益读书汇”公益品牌。走进团属青年阵地，汉沽街后坨里社区外卖配送行业团员青年积极参与到助力高考等志愿服务工作中，“两新”团组织通过参与基层治理，形成社会与“两新”团员青年互相成就的“良性循环”，切实增强了“两新”团组织的组织力。

二是发挥阵地功能服务青年。在原本建有覆盖全区各开发区、街镇“青年之家”的基础上，结合“两新”团组织团员青年所需，打造两个“青年之家·追光驿站”青年阵地，持续为外卖配送员、网约车司机等新就业群体，提供紧急雨具、充电、热水等免费服务，同时结合区域覆盖人员特点，开设普法维权、职工维权、交通安全公益课堂，打造青年身边的共青团。经过县域共青团改革，各“青年之家”充实了工作力量、明确了工作要求、完善了项目品牌，有力提升了对团员青年尤其是“两新”团员青年的吸引力、凝聚力。截至目前，区共有市级五星级“青年之家”33家，位居全市各区之首。今年以来，组织开展各类活动729场次，覆盖团员青年12561人次。

三是打造高质量沟通交流媒介。以活动为媒介，通过年轻人喜欢的方式，增进各级各类团组织团员青年交流融合，搭建起新时代团建交流平台。组织“爱滨城·建滨城——滨城青年‘羽’你同行”2023年区青年羽毛球比赛，来自全区各级各类团组织的67支队伍，近600名运动员、裁判员参加比赛。组织开展“争当青年先锋助力区高质量发展支撑引领行动”主题创建活动暨“滨城”青年文明号集中服务、“以青春之名在奋进中闪光”主题团日、“青春有约津彩团缘”交友联谊等，为团员青年提供婚恋交友、志愿服务、体育健身、思想引领等各类服务及活动。

下一步，团区委将认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实团的十九大工作部署，持续深化落实改革的各项要求，按照“青年在哪里，团组织就建在哪里，服务就跟到哪里”的工作思路，搭乘“D建快车”推动“两新团建”继续打开新局面，聚焦“两新”青年所需所盼，拓展引领凝聚青年和联系服务青年的途径和能力，全力以赴推动团的各项改革举措落地见效，带领各行业领域团员青年“青春建功十项行动”，在全面建设新时代“四宜”美丽“滨城”中展现青春风采。