在这秋高气爽、硕果累累的时节，国庆与中秋佳节即将携手而至。当全国人民都沉浸在阖家团圆、举国欢庆的喜悦氛围中时，我们必须时刻保持清醒，因为安全是团圆的坚实保障，稳定是祥和的重要前提。今天召开的这场安全大检查启动会，不仅是对我们思想的一次深度警醒，更是对后续行动的全面动员。我们要以“如履薄冰”的谨慎态度筑牢安全防线，以“使命在肩”的强烈担当守护双节安全，坚决杜绝安全工作中形式主义的不良作风，确保全体员工能够度过一个平安、欢乐、祥和的假期。

　　一、居安思危筑防线，强化意识不放松

　　（一）佳节临近，绷紧安全思想弦。节日期间，人员流动频繁、生产经营活动增多、社会交往活跃，安全风险呈现出多方面叠加的严峻态势。生产节奏与安全管理相互交织，节前为了完成任务赶工期，节后急于恢复生产抢进度，往往容易让安全规程被忽视。人员思想上的波动与操作规范之间的矛盾凸显，员工们满心期待假期，注意力难以集中，在操作过程中极易出现违章行为。环境因素的变化也给设备运行带来了挑战，秋季气候干燥，火灾隐患增加，昼夜温差较大，可能导致设备出现故障。回顾近年来的安全事故，我们发现节日期间发生的事故中，超过90%都与思想松懈有关。部分人存在侥幸心理，认为节日期间事故发生的概率低；有些人对小隐患不以为然，觉得不会引发大事故；还有些人存在拖延心态，打算等过节后再处理安全问题。然而，这些看似平常的想法，却可能引发严重的后果。安全工作没有节假日之分，隐患排查也不能有丝毫懈怠，我们必须时刻保持警惕。

　　（二）经验面前，摒弃惯性思维。在长期的工作过程中，部分单位和员工形成了一些不良的工作倾向。重经验轻制度，常常以“以前这么干没事”为借口，忽视了制度的严格执行；重部署轻落实，认为文件发了就算完成了工作，而不注重实际的执行情况；重检查轻整改，仅仅把发现的问题记录下来，而没有真正去解决。去年，某单位就因为“习惯性违章”引发了一起严重的火灾事故。在动火作业时，没有按照规定进行审批，没有清理周边的可燃物，也没有配备监护人员。这起事故给我们敲响了警钟，经验固然是宝贵的财富，但惯性思维却是安全的陷阱。我们不能陷入“往年没事今年也没事”的思维误区，要以严谨认真的态度对待每一项工作，对每一个环节、每一个岗位、每一个细节都进行细致的审视。

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　　三、完善机制促长效，严格督查抓落实

　　（一）健全安全管理制度，完善长效机制。要进一步健全和完善安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全工作有章可循。建立健全安全风险评估、隐患排查治理、应急救援等制度，形成一套科学、完善的安全管理体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度能够得到严格执行。定期对安全管理制度进行评估和修订，根据实际情况及时调整和完善制度内容，使其更加符合企业的发展需求和安全管理的实际情况。

　　（二）加强应急管理，提高处置能力。完善应急预案体系，针对不同类型的安全事故制定详细、可行的应急预案。加强应急演练，定期组织开展各类应急演练活动，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。加强应急物资储备管理，确保应急物资充足、完好有效。建立应急物资储备清单，定期进行检查和补充，确保在发生事故时能够及时调配和使用应急物资。加强与周边应急救援力量的合作，建立应急联动机制。在发生重大安全事故时，能够及时得到外部救援力量的支持和帮助，提高事故处置的效率和效果。　　（三）严格督查考核，确保工作落实。建立健全安全督查机制，定期对各部门、各单位的安全工作进行督查检查。督查内容包括安全管理制度执行情况、隐患排查治理情况、应急管理工作情况等。对于发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。加强对安全工作的考核评价，将安全工作纳入绩效考核体系，与员工的薪酬、晋升等挂钩。对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

　　同志们，国庆中秋双节将至，安全工作任务艰巨、责任重大。我们要以高度的责任感和使命感，认真落实各项安全措施，强化安全意识，聚焦重点领域，完善工作机制，严格督查考核，确保全体员工度过一个平安、祥和、欢乐的假期。让我们携手共进，为企业的安全发展、为员工的幸福生活贡献自己的力量！

　　谢谢大家！