经过大家的共同努力，学院第三届教代会暨工代会第三次会议已圆满完成各项议程。会议期间，与会代表紧紧围绕学院建设发展，充分发扬民主，认真履行职责，积极建言献策，共商发展大计，进一步凝聚了思想共识，增强了发展信心，提振了奋斗精神。在此，我代表学院党委向会议的顺利召开表示热烈祝贺！向各位代表以及为学院建设发展付出辛勤努力的全体教职员工表示衷心的感谢！

2023年，我们一路追风赶月、奔赴山海，耕耘与收获并举，艰辛与快乐同行。我们初心如磐、笃行不怠，教育事业发展呈现新面貌；我们朝乾夕惕、履践致远，关键办学能力跃上新台阶；我们和衷共济、奋进攻坚，服务师生取得新成效；我们务实求新，砥砺奋进，在敢于争先的旅途上尽揽荣光。回望来时路，我们坚守信念，屡破壁垒。展望新征程，我们初心不改、豪情满怀。

新的一年，我们将聚焦2022年学院党员大会提出的“八个一流”奋斗目标，接续前行、砥砺奋斗，重点完成好以下工作。

一、我们要育人为本、深耕教学，在人才培养中彰显担当。围绕“一流办学规模”目标，2024年招收全日制大专生4000名以上，其中高考招生2000人，在提升生源质量的同时确保在校生持续稳定在万人以上。通过持续开展课堂教学“三活动”，让学生在充满活力的课堂中享受学习的乐趣，使之成为我院的教学特色；通过开展每日三答“千天向上”活动，让学生在每日小结中享受收获的快乐，使之成为学生一生受益的良好习惯；通过开展春播秋收的劳动课，让学生在田间劳作中培植劳动最光荣的情操，使之成为校园里最美丽的一道风景。用心用情，多措并举，全力提升学生素质。

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六、我们要顺应时代、持续发力，在管理服务中凸显效率。围绕“一流智慧校园”目标，完成数据采集治理工作。重点完成教学、学工、科研三个场景的数据采集、数据清洗工作，打通数据孤岛，释放数据价值。完善智慧校园服务平台。依托“智慧长职”的应用，梳理师生办事流程清单，构建教学、科研、办公、生活于一体的线上办事流程系统，力争实现“最多跑一次”“一次都不跑”。

七、我们要功崇惟志，业广惟勤，在技能大赛中进位争先。围绕“一流技能水平”目标，在全省职业院校技能大赛积分排名中冲刺前十名，进入全省先进行列。鼓励教师从“讲台”走向“操作台”。成为既上得了讲台，又干得了实训的双师型教师，让专业教学更加有效。引导学生从“教室”走入“实训室”。通过大量实践使得“班班有选手，人人会技能”，让学生学习更有实效。谋划考试从“考场”走进“比赛场”。将专业课考试从笔试改为实践操作，通过项目完成情况给与成绩，让课程考试更有信度。

八、我们要心系师生，优化机制，在奋楫争先中彰显价值。围绕“一流绩效保障”目标，加大奖励力度。对技能大赛、教科研创新成绩突出的教师给予奖励，充分体现“能者多得”，干好干坏不一样。执行超课时补贴。确保课时量突出的教师收入有增长，体现“多劳多得”，干多干少不一样。保障工作经费。确保办公经费、教科研经费足额提取，让干事的人没有后顾之忧，有所收获，体现“劳者有得”，干与不干不一样。

各位代表、同志们，时光无言，镌刻美好记忆；梦想无垠，照耀脚下土地。做好2024年的工作任务艰巨、使命光荣、责任重大，让我们在市委的坚强领导下，心手相连、同心协力，以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气，以更加紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，为人才培养再创佳绩，为职教改革再立新功！