中秋、国庆双节将至，在这阖家团圆、举国欢庆的特殊时刻，我们组织召开部机关集体廉政谈话会，具有十分重要的意义。节日既是检验党员干部作风的重要关口，也是廉政风险的高发期。作为组织部门的干部，我们肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严、做得更好。此次会议旨在深入学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻中央、省委和市委关于党风廉政建设的部署要求，坚决落实纪律规定要求，以案为鉴、警钟长鸣，持之以恒纠治“四风”，引导全体组工干部筑牢思想防线、守牢纪律底线，持续营造风清气正、清爽廉洁的节日氛围，以自身清、自身正、自身硬的良好形象，维护组织部门的公信力和战斗力。
一、提高政治站位，深刻认识节日期间加强廉政建设的极端重要性
总书记总书记深刻指出，“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。这一重要论述，深刻阐明了持续深化党风廉政建设的战略意义和现实紧迫性。因此，我们必须清醒认识到，节日期间的作风问题绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大事大德。越是佳节时分，越要绷紧纪律之弦；越是人情往来，越要守住原则底线。组织部门作为党的政治机关，必须在恪守清廉本色上走在前、作表率，深刻把握节日“考点”的政治属性，将巩固拓展主题教育成果与加强节日廉政建设紧密结合，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保过节不忘责任、过节不忘纪律、过节不忘廉洁。
（一）深刻把握节日“考点”的政治属性，不断增强拒腐防变的思想自觉。节日风气是观察党风政风的重要窗口。中秋、国庆期间，人情往来较为频繁，一些别有用心之人往往利用这个时机，以“礼节”为名行“围猎”之实，考验着每一位党员干部的党性原则和纪律观念。对于组工干部而言，这种考验更为直接和严峻。我们必须从政治高度审视节日期间的廉洁风险，深刻认识到一顿饭、一杯酒、一份礼背后可能隐藏的政治危害，清醒看到“糖衣炮弹”对党的肌体健康的侵蚀，对党群干群关系的损害。要持续强化理论武装，深入学习总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，学习党章党规党纪，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要自觉将节日期间的行为规范与对党忠诚紧密联系起来，时刻牢记自己的第一身份是GCD员，第一职责是为党工作，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要通过深化学习，真正使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，从思想源头上消除贪腐之念，增强抵制各种诱惑和歪风邪气的免疫力，确保在任何“糖衣炮弹”面前都能保持清醒头脑，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
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（一）筑牢思想根基，淬炼坚如磐石的政治品格。一是强化理论武装，把稳理想信念之舵。要坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习总书记总书记关于党的建设的重要思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要通过中心组学习、支部学习、个人自学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，不断提高马克思主义理论水平和政治素养。要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。要筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，确保在任何时候、任何情况下都能做到政治立场坚定、政治方向不偏。二是严守政治纪律，恪绝对忠诚之本。组织工作是政治工作，组织部门是政治机关，对党绝对忠诚是对组工干部最根本的政治要求。要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。要严格执行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不允许自行其是、另搞一套。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要自觉维护党的团结统一，决不搞团团伙伙、拉帮结派，永葆对党忠诚的政治本色。三是提升党性修养，夯实立德修身之基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要加强党性锻炼和道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，提升个人品德。要经常对照党章党规党纪，反躬自省，检视自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，及时修枝剪叶、补钙壮骨。要积极参加严肃认真的党内政治生活，用好批评和自我批评武器，在“红脸出汗”中排毒治病、强身健体。要通过持续不断的党性修养，做到慎独慎微慎初慎友，永葆GCD人的政治本色。
（二）严守纪律红线，筑牢清正廉洁的坚固防线。一是学纪知纪明底线，让铁规发力生威。要把学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》作为重要任务，全面准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。要逐章逐条学、联系实际学、以案促学，准确把握《条例》修订的重点和亮点，深刻理解严管和厚爱结合、激励和约束并重的重要原则。要通过深入学习，真正把党规党纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，不断增强纪律意识、规矩意识，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，时刻用党纪这把尺子衡量自己的行为，知敬畏、存戒惧、守底线。二是遵纪守纪扬清风，使禁令成为自觉。知是基础，行是关键。要自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行，将纪律要求转化为日常行为规范。要严格执行纪律规定及其实施细则精神，以及省市有关规定，坚决抵制“四风”及其隐形变异问题。在节日期间，要特别警惕违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，做到廉洁过节、清爽过节。要带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，自觉过紧日子。要规范社会交往，净化朋友圈，构建亲清统一的新型政商关系。要注重家庭家教家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法、廉洁从业。三是执纪违纪零容忍，促生态持续向好。作为组工干部，不仅要自己模范遵守纪律，还要敢于同各种违反党纪的行为作斗争。要自觉接受组织和群众的监督，习惯在监督下工作和生活。对于身边出现的苗头性、倾向性问题，要敢于提醒、敢于批评。部内要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持严管厚爱相结合，对违纪违法行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要运用好监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，维护纪律的严肃性和权威性，推动部机关政治生态持续向好。
（三）强化担当作为，树立公道正派的良好形象。一是坚持原则不动摇，秉公办事用准权。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的履职之要。要始终坚持党管干部原则和好干部标准，严格执行《干部任用条例》等政策法规，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。在干部选拔任用、领导班子建设、人才评价引进、党员发展管理等各项工作中，要出以公心、秉公办事，实事求是、客观公正地评价干部、对待工作。要自觉抵制选人用人上的不正之风，不为关系所累，不为人情所扰，不为利益所惑，确保组织工作的严肃性和公正性，真正为党和人民把好选人用人关。二是精研业务强本领，履职尽责善作为。组织工作政治性、政策性强，业务要求高。要发扬“安专迷”精神，刻苦钻研组织工作业务，深入学习相关法律法规和政策文件，成为精通政策的“活字典”、熟悉业务的“行家里手”。要注重调查研究，深入基层、深入实际，掌握第一手情况，不断提高分析问题、解决问题、推动工作的能力。要勇于担当负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。要围绕中心、服务大局，创造性地开展工作，不断提高组织工作质量，为全市经济社会发展提供坚强组织保证和人才支撑。三是改进作风求实效，服务基层树形象。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入基层、联系群众，倾听党员干部人才的心声，了解他们的实际困难，真心实意为他们排忧解难。要优化工作流程，提高办事效率，提升服务水平，努力把组织部建设成为名副其实的“党员之家、干部之家、人才之家”。要谦虚谨慎、平等待人，时刻注意自己的一言一行，以过硬作风和良好形象赢得党员干部群众的信任和尊重。
（四）压实主体责任，凝聚从严治部的强大合力。一是健全责任体系，层层传导压力。部务会要切实履行全面从严治党主体责任，将其贯穿于组织工作全过程各方面。部长要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设。要建立健全责任清单，明确各级责任主体的具体任务和要求，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。要定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，及时解决存在的突出问题，确保责任落实到位。二是强化日常监管，抓早抓小抓苗头。要把严管厚爱落到实处，加强对干部日常监督管理，注重从平时工作表现、群众反映、社会交往等方面了解干部情况。要畅通内部监督渠道，用好谈心谈话、提醒函询、批评教育等方式，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”、提醒纠正，防止小问题演变成大错误。要严格执行个人有关事项报告、因私出国（境）管理等制度，让干部习惯在监督和约束下工作生活。三是完善制度机制，扎紧权力笼子。要针对组织工作的关键环节和廉政风险点，不断完善内部管理制度和工作流程，堵塞漏洞，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要健全内部权力运行制约和监督体系，确保各项权力在阳光下运行。要强化制度执行力，让制度真正成为带电的“高压线”，为打造模范部门、过硬队伍提供坚实保障。
同志们，节点就是考点，作风就是宣言。让我们牢记总书记总书记的殷切嘱托，以此次廉政谈话为新的起点，时刻自重、自省、自警、自励，常掸思想尘、常破“心中贼”，坚决守住廉洁底线，共同维护好组织部门这块“金字招牌”。希望大家度过一个清风拂面、欢乐祥和、廉洁干净的中秋、国庆佳节！谢谢大家。