今天，我们在这里召开全镇镇村两级干部大会，主要任务是深入学习贯彻上级关于“三农”工作、基层组织建设和防汛救灾工作的重要指示精神，全面落实x县委、x县政府近期的工作部署要求，对当前几项极端重要的工作进行再动员、再部署、再落实。刚才，几位分管同志分别就具体业务工作进行了详细的安排，我都同意，希望大家认真领会，抓好贯彻执行。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位，凝聚思想共识，以高度的责任感和使命感扛起时代重任

同志们，当前我们正处在一个承前启后、继往开来的关键节点。放眼全国，我们国家正意气风发地迈向第二个百年奋斗目标；聚焦全省、全市，高质量发展的大潮风起云涌，百舸争流；审视我们x县、我们x镇，我们同样面临着巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大历史任务，面临着推动区域经济社会转型升级的深刻挑战。机遇与挑战并存，责任与使命在肩。

全镇广大干部特别是各村的“当家人”，必须清醒地认识到，我们手中的“接力棒”分量千钧。我们的一言一行，直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根；我们的一举一动，直接关系到全镇数万名父老乡亲的切身利益和幸福安康；我们的工作成效，直接决定了x镇在未来发展格局中的位置。因此，我们必须把思想和行动统一到上级的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来，决不能有丝毫的麻痹松懈，决不能有任何的敷衍塞责。要深刻认识到，抓好当前各项工作，不仅是完成上级交办的任务，更是对我们每一位干部政治能力、宗旨意识和工作作风的直接检验。我们必须以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴地投入到各项工作中去，为x镇的高质量发展打下坚实的基础。

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第二，要注重实践锻炼，培养年轻干部。年轻干部是我们的未来和希望。我们要为他们成长成才搭建平台、创造机会。基层是最好的课堂，实践是最好的老师。我们镇制定了《x镇村干部绩效考核评价办法》，就是要树立一个鲜明的导向：干与不干不一样，干好干坏不一样。对于年轻干部，我们更要加强培养。要建立健全一套科学的实践锻炼成效评估体系，通过“一月一小结、一季度一汇报、半年一座谈”等方式，动态跟踪他们的成长。考核不仅要看他们写了什么、说了什么，更要看他们在处理复杂矛盾、服务人民群众、应对急难险重任务时的实际表现。我们将为每一位年轻干部建立“成长档案”，记录他们在基层实践中的点点滴滴。对于表现突出、潜力巨大的，要大胆使用；对于不适应基层工作、表现不佳的，也要及时进行谈话提醒、调整岗位或加强培训，实现干部队伍的动态优化管理。所有年轻干部要珍惜在基层锻炼的机会，常怀感恩之心、敬畏之心，放下架子、扑下身子，在为群众办实事、解难题中增长才干、锤炼作风。

第三，要做好“传帮带”，确保工作不断档。新轮的驻村工作队已经到岗，他们是我们乡村振兴的重要力量。各村“两委”班子，特别是村党支部书记，要主动当好“师傅”，热情地、毫无保留地向他们介绍村情民意、发展思路和工作方法，帮助他们尽快熟悉情况、进入角色。新老干部要相互学习、相互支持，形成工作合力，确保各项帮扶工作不断档、不脱节，真正把组织的温暖和关怀送到群众心坎上。

五、坚持统筹兼顾，狠抓工作落实，扎实推进当前各项重点工作

同志们，当前我们的工作千头万绪，除了换届和防汛这两项重中之重的工作外，其他各项重点工作也必须统筹推进，不能偏废。一是抓好惠农收购工作。这关系到农民的“钱袋子”，是重要的民生工作。相关部门和各村要做好服务，积极对接，确保粮食和农产品收购渠道畅通，价格公道，让农民的辛勤汗水都能换来实实在在的收益。二是抓好固定资产清查工作。这是加强集体“三资”管理、防止资产流失的重要举措。各村要高度重视，按照要求，认真核对、盘点、登记，做到账实相符、账相符，把集体经济的家底摸清楚、管理好。三是抓好人居环境整治和安全生产工作。要持续推进农村人居环境整治提升，建设宜居宜业和美乡村。同时，要时刻绷紧安全生产这根弦，加强对道路交通、消防安全、企业生产等领域的隐患排查，坚决防范各类安全事故的发生。

同志们，任务已经明确，号角已经吹响。空谈误事，实干兴邦。让我们以这次会议为新的起点，立即行动起来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，把各项工作抓紧、抓实、抓出成效，以优异的成绩迎接村级组织换届的圆满成功，为奋力谱写x镇高质量发展新篇章而努力奋斗！谢谢大家。