作风建设关乎党的形象，关乎事业成败，关乎群众切身利益。党的二十大报告明确提出，“坚持以严的基调强化正风肃纪”，强调要“锲而不舍落实纪律规定精神，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义”。这一重要论述为新时代加强作风建设指明了方向、提供了遵循。当前，我县正处于推动高质量发展的关键阶段，改革发展任务艰巨繁重，人民群众期待持续提升，唯有以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设常态化长效化，才能凝聚起攻坚克难的强大合力，夯实执政根基、厚植发展优势。

一、提高政治站位，深刻把握作风建设常态化长效化的重大意义

（一）这是践行“两个维护”的内在要求。作风问题本质上是党性问题，关系到党同人民群众的血肉联系。总书记总书记反复强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”我们每一名党员干部都必须清醒认识到，作风不正，就会脱离群众、背离宗旨；作风不严，就会贻误发展、损害公信。推进作风建设常态化长效化，不是一时之策，而是长期战略，是坚决做到“两个维护”的具体体现。只有把纪律挺在前面、把规矩立起来、把作风严起来，才能确保党中央决策部署在基层落地生根、开花结果。

（二）这是推动县域治理现代化的重要支撑。近年来，我县经济社会发展取得显著成效，但也要看到，在部分单位和干部中仍存在“表态多、落实少”“重痕迹、轻实效”“推诿扯皮、敷衍塞责”等现象。这些问题看似是工作方法问题，实则是作风不实、责任缺失的表现。如果任其蔓延，不仅影响政策执行效率，更会挫伤群众对政府的信任。因此，必须从治理体系和治理能力现代化的高度，把作风建设作为提升治理效能的基础工程来抓，用优良作风保障政令畅通、推动工作落实。

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（四）深化正向激励引导。作风建设既要靠“严管”，也要靠“厚爱”。要大力选树先进典型，广泛宣传作风过硬、业绩突出的优秀干部事迹，发挥示范引领作用。要关心关爱基层一线干部，帮助解决实际困难，增强职业荣誉感和归属感。要注重在重大项目、重大任务中识别干部、锻炼干部，让实干者得实惠、有为者有位子。

四、坚持以上率下，打造忠诚干净担当的干部队伍

领导干部是作风建设的“风向标”。各级领导干部必须以身作则、率先垂范，带头遵守纪律规定及其实施细则精神，带头反对特权思想和特权现象，带头抵制不良风气。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。要经常对照党章党规党纪检视自身言行，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要持续开展理想信念教育，把党性锤炼融入日常、抓在经常。要结合党史学习教育常态化长效化，引导广大党员干部传承红色基因、赓续精神血脉，筑牢信仰之基、补足精神之钙。要注重家风建设，严格管好亲属子女，防止“裙带关系”“塌方式腐败”等风险隐患。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续推进作风建设常态化长效化，以优良党风政风带动社风民风持续向好，为谱写我县高质量发展新篇章提供坚强保障！