在火灾防控调度会上的发言提纲

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

(一)抓好贯彻落实学习,上级领导指示精神全面落实落地。支队第一时间召开D委会,专题研究火灾防控工作,深入传达重要指示精神和中央领导、省市各级领导批示要求,深刻总结火灾暴露出的薄弱环节,精准对全市火灾形势及突出风险领域进行分析研判。各大队D委、消防站D支部也迅速召开会议,深入领会贯彻上级领导指示精神,落实到具体工作实践中,做到融会贯通。

(二)紧紧依靠D委政府,消防工作组织领导作用有效发挥。1月26日,市委常委、常务副市长xxx组织召开全市深刻吸取火灾事故教训加强火灾防控工作暨第一季度消防联席会议。1月31日,xx市委召开中共xx市委常委会第四次会议,xxx书记专题安排部署消防工作,并提出明确指示,要求各级D委要认真召开一次辖区火灾风险防控研判会议,全面安排、全面排查、全面整治安全生产工作,压实主要负责人和分管责任,坚决遏制各类事故发生,对不落实造成严重后果的要严格处罚。支队深入分析研判消防安全形势,形成书面材料,于2月1日向市政府主要领导作专题报告,得到王吉市长高度认可,亲自审阅修改,并在2月4日全市安全生产会议上由我进行宣读。并对当前火灾防控工作提出十条要求。

(三)召开重点单位会议,消防安全主体责任进一步夯实。组织辖区消防安全重点单位负责人和消防安全管理人召开约谈培训会议,推动消防安全主体责任有效落实。针对国家局第一督导组在我市督导发现的隐患问题,支队立即组织全市8大雪场、教育培训机构、物业经营者、重点人员及辖区教育、文旅、体育、公安派出所、乡镇街道等相关部门共计196人开展约谈培训。

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(四)广泛发动行业部门,消防安全监管合力全面形成。支队以消救委办公室名义第一时间向教育、民政、卫健、工信、宗教、商务局、文广旅等主要部门发送消防工作提示函。1月29日,以市消救委办公室名义制定下发《全市消防领域“保安全大排查大起底大整治”专项行动方案》,每日调度行业部门专项整治开展情况,对监督检查进行跟踪问效。推动教育、文广旅、商务等部门,制定下发本领域大排查大起底大整治行动方案,进一步落实部门监管责任。

(五)主动对接公安机关,“九小场所”整治成效显著提升。1月25日,与市公安局召开全市“九小场所”消防安全隐患排查整治行动工作联席会议,并对户政支队、13个公安分局、147个派出所、3000余名公安民警分层级开展两轮业务培训。2月2日,支队向副市长、公安局长丁相明作专题汇报,商讨“九小场所”消防安全隐患排查整治工作。以消救委名义下发《xx市“九小场所”消防安全隐患排查整治工作方案》,对公安机关列管的4万余家一般单位开展一次地毯式排查。截至目前,全市公安机关共检查单位5670家,发现并整改隐患8586处。(六)紧盯重点场所领域,消防安全专项整治态势强劲。支队制定下发《关于开展消防安全集中除隐患攻坚大整治行动的方案》,成立由D委常委带队的9个常态化工作组,采取超常规工作模式,紧盯5类重点,全力开展大排查、大整治、大曝光、大演练、大约谈、大督导集中行动。针对违规敷设电气线路、电器线路超负荷等突出问题,与市供电公司会商研判,联合供电公司开展违规用电专项整治,截至目前,共检查用户5465户,发现用电安全隐患442处。针对违规动火作业问题,1月27日,主动与市应急局会商研判,决定立即对电气焊开展专项整治,严厉打击处理违规电焊行为,现已拘留2人,罚款500元。针对逃生通道堵塞问题,1月28日,向刘立新副市长进行汇报,联合市城建、执法局组成工作组,开展逃生通道专项整治行动。目前,拆除影响疏散通道广告牌36处,拆除影响消防车通行障碍物132处、治理私家车占用消防车道违法行为41起。

(七)加大消防宣传力度,群众安全防范能力普遍提高。支队第一时间组织召开第一季度宣传工作例会并下发《关于加强当前时期消防宣传工作的通知》,印制1万份《关于安全燃放烟花爆竹的公告》,组织乡镇、街道张贴,坚持前置备勤同时开展宣传教育原则,为每个前置备勤点配发5000份《春节期间消防安全知识手册》。联合市委宣传部、网信办等行业部门拍摄制作5部“蓝朋友”助力xx市文旅宣传视频,不仅树立消防救援人员良好形象,同时成为xx市文旅宣传爆款,助力家乡经济发展受到市委、市政府主要领导高度评价,累计全网播放量超过1亿次,同时借助此波流量制作3期《三清三关消防安全提示》等新媒体作品,联合市网信部门在支队及全市各大新媒体平台投放。

(八)树牢“救人第一”思想,同步做好队伍内部安全防范。贯彻落实“人民至上、生命至上”总要求,自上而下全面加强应急值守,细化大型灾害事故现场指挥框架任务分工,组建灭火救援专家组,充分发挥专家团队职能作用,遇有警情第一时间评估、研判,指导参战力量在保证自身安全的前提下,快速打通生命通道,把握打赢制胜先机。紧贴实战需要,常态化开展营区实战训练,加强基地化训练,利用新建真火烟热训练设施开展执勤岗位人员适应性训练,与吉化消防队建立石油化工联战联训机制,强化“人装结合”能力,积极探索“以装换人”战术战法,持续强化能力水平提升。与应急、交通、气象、水利等21家社会单位建立消防救援联勤联动工作机制,并将公安派出所、公安交警、供气抢险队、供电抢修队、供水保障等社会联动力量纳入调派体系,减少中间环节,特别是120急救中心保持高效对接,抢抓“黄金救援时间”,最大限度挽救人员生命财产安全。

汇报完毕。