今天，我们召开全区党建引领网格治理工作推进会，主要任务是深入贯彻落实市委关于深化基层治理的决策部署，系统总结前一阶段我区网格治理工作的成效与经验，精准剖析当前存在的短板与挑战，并就下一阶段的重点任务进行全面部署。这次会议既是一次跟踪评估的反馈会，更是一次凝聚共识、加压奋进的动员会。刚才，区委社会工作部传达了市级会议精神，通报了全区评估情况；区城运中心、公安*分局和两个先进单位作了很好的解读与交流，内容翔实，重点突出，希望大家认真学习这两个先进单位的经验。下面，我讲三点意见。

　　一、肯定成绩，总结经验，正视网格治理的实践成果

　　自市委部署推进党建引领“多格合一”工作以来，区委高度重视，全区上下迅速行动，将网格治理作为夯实党的执政根基、提升城市治理现代化水平的关键抓手，取得了一系列阶段性成效。可以说，一张覆盖全域、精细到户的治理网络已经全面铺开，一个党建引领、多方联动的共治格局正在加速形成。

　　首先，治理体系的“四梁八柱”基本确立。经过全区上下的共同努力，我们构建了以区、街镇、网格、微网格为基本框架的四级治理体系，实现了组织架构的纵向贯通。截至2025年9月，全区的网格化管理覆盖率已达100%，基本做到了“地域全覆盖、管理无死角”。在横向联动上，我们建立了党建联席会议制度，推动区域内各级党组织、驻区单位、行业部门的力量向网格汇聚，初步形成了“一盘棋”的工作格局。特别是“‘*看板’”“‘*治理’”等一批数字化平台的深度应用，为基层治理插上了科技的翅膀，让数据多跑路、群众少跑腿成为现实。根据近期统计，我区基层事件的平均响应时间缩短了15%，线上受理事件的按时办结率持续稳定在较高水平。

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　　（二）聚力攻坚克难，打好破解“三跨”难题的“歼灭战”。针对评估中发现的短板和群众反映强烈的突出问题，要集中力量打好攻坚战。一方面，要完善分级分类处置机制。对于网格层面能够解决的简单问题，要快速响应，就地化解；对于需要多部门协同的复杂问题，要启动“吹哨报到”机制，由街镇层面统筹解决；对于涉及跨区域、跨层级的重大疑难问题，要建立区级层面的会商研判和提级办理机制，由区级领导牵头，一抓到底。另一方面，要深化“一网格一专项”靶向整改。对评估中指标落后的网格，要逐一分析原因，制定专门的整改方案，明确责任人、时间表、路线图，挂图作战，销号管理。要善于从个案中发现共性问题，推动从“解决一个问题”向“完善一项制度”转变，实现标本兼治。例如，对于热点难点问题攻坚完成率偏低的情况，要深入分析是资源不足、权责不清还是流程不畅，从根源上拿出系统性的解决方案。

　　（三）坚持数字驱动，激活网格治理的“智慧脑”。要以数字化改革为牵引，全面提升网格治理的智能化、精细化水平。要加快推进数据整合共享，打破部门壁垒，推动“‘*看板’”“‘*治理’”等平台与公安、城管、市场监管等部门业务系统的深度对接，构建统一的城市运行和基层治理数据资源池。要优化平台功能，坚持“为基层减负、为一线赋能”的原则，简化操作流程，实现“一屏观全域、一网管全城”。要强化数据分析应用，建立风险预警模型，对高频多发的民生问题、安全隐患进行动态监测和提前预警，实现从“被动处置”向“主动发现”的转变。要鼓励基层创新，支持各街镇、各网格结合自身实际，探索更多数字化应用场景，让科技更好地服务于民。

　　（四）建强骨干队伍，锻造担当作为的“铁脚板”。事业成败，关键在人。要下大力气建设一支高素质的网格工作队伍。要完善系统化培训体系，围绕政策法规、群众工作方法、应急处置、数字化应用等内容，定期开展分级分类培训，全面提升网格员发现问题、收集问题、协调问题、处置问题的综合能力。要健全激励保障机制，探索建立与工作实绩挂钩的绩效考核和薪酬增长机制，畅通优秀网格员的职业发展通道，让他们有干劲、有盼头。要关心关爱网格员，为他们创造良好的工作条件，帮助解决实际困难，增强他们的职业认同感和归属感。同时，要广泛动员社会力量，积极发展党员志愿者、社区能人、退休干部等多元共治力量，构建专兼结合、优势互补的网格治理队伍体系，让人人参与、人人尽责的治理共同体蔚然成风。

　　同志们，深化党建引领网格治理，是一项事关全局、利在长远的系统工程，责任重大，使命光荣。我们必须以更高的标准、更实的作风、更强的合力，全力以赴抓好各项工作的落实。让我们以此次会议为新起点，坚定信心、锐意进取、真抓实干，不断开创我区基层治理工作新局面，为建设更高水平的平安*、幸福*作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！