今天，我们在这里召开全镇信用工作提质增效推进会，主要任务是深入贯彻落实XX市关于信用村(社区)提质增效的最新会议精神与工作部署，总结我镇前一阶段信用体系建设的成效与不足，并对下一阶段的攻坚任务进行全面动员和安排。刚才，有关同志传达了市里的《实施方案》，市社会信用中心的XX同志也为我们作了非常专业、非常及时的专题培训，内容详实，指导性强，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　参加今天会议的，有我们各村的信用工作负责人，大家都是奋战在基层一线、与群众联系最紧密的骨干力量。可以说，信用体系建设这项工作的根基在基层，活力在基层，成败也在基层。因此，这次会议既是一次承上启下的部署会，更是一次凝聚共识、鼓足干劲的誓师会。下面，我结合我镇实际，讲三点意见。

　　一、正视成绩与短板，深刻认识信用工作提质增效的紧迫性与重要性

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我镇的社会信用体系建设工作从无到有、从点到面，取得了一定的初步成效。我们基本构建了镇村两级的工作架构，开展了一系列信用信息归集和宣传教育活动，部分村庄在信用积分兑换等方面也进行了一些有益的尝试。这些工作为我们今天迈向更高阶段奠定了基础，也让我们积累了宝贵的实践经验。在此，我代表镇党委、政府，向所有为我镇信用事业付出辛勤努力的同志们，表示衷心的感谢！

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　　第二，责任分工必须压实到位。我们必须建立起一套权责清晰、运转高效的责任体系。镇工作专班要将本次会议部署的各项任务分解到村、到人，明确时间表、路线图和责任状。各村党支部书记是本村信用工作的第一责任人，要切实担负起主体责任，亲自研究、亲自部署、亲自督促。我们将把信用工作的成效，作为年度考核村干部绩效、评先树优的重要依据，实行“一票否决”。对工作推进不力、问题突出、群众意见大的，要严肃约谈问责。

　　第三，督导考核必须严格到位。动员千遍，不如问责一次。镇领导小组将建立常态化监督检查机制，采取“四不两直”的方式，定期和不定期地深入各村，实地查看工作进展。我们将实行“月通报、季排名、年总评”制度，每月通报各村信用信息归集和应用情况，每个季度对各村进行一次综合排名，并在全镇公示。对于排名靠前的，给予表扬和奖励;对于连续排名靠后的，要在全镇大会上作检讨，真正让压力传导下去，让“软任务”变成“硬指标”。

　　第四，资源投入必须保障到位。兵马未动，粮草先行。镇财政将设立信用体系建设专项资金，用于信用信息平台的维护升级、信用激励产品的采购、宣传培训以及对先进典型的奖励等。同时，我们也要积极向上级部门争取政策和资金支持。各村也要结合自身实际，从村集体收入中划拨一部分资金，用于本村的信用建设。我们要舍得投入，舍得花钱，把有限的资金用在刀刃上，为信用工作提质增效提供坚实的物质保障。

　　同志们，信用是个人安身立命的基石，是社会良性运转的基石，更是我们XX镇走向更高质量发展的基石。推进信用工作提质增效，责任重大，使命光荣。让我们以此次会议为新起点，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，以“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步走，扎扎实实地把每一项工作任务落到实处，为加快建设经济繁荣、治理有效、文明和谐的“信用XX镇”注入强劲的“信”动能，为我镇的高质量发展和乡村全面振兴作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。