2025年党建工作总结及2026计划(精选)

更新时间:2025-11 来源:网友投稿

  “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党建工作作为党的事业发展的基石,对于党组织的凝聚力、战斗力提升起着决定性作用。2025年,XXX党支部在上级党委的坚强领导下,紧紧围绕党的中心任务,扎实推进各项党建工作,在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了显著成效,为单位事业发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。

  一、2025年党建工作总结

  (一)强化思想引领,筑牢信仰之基

  思想建设是党建工作的核心。党支部始终将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,通过丰富多样的形式推动党员学习往深里走、往实里走、往心里走。以“三会一课”为基础,全年组织集中学习15次,深入研读党的二十大、二十届三中全会精神以及总书记总书记系列重要讲话,引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为提升学习的吸引力与实效性,创新采用案例教学法,结合实际工作中的典型案例,在学习理论的同时探讨如何运用理论解决实际问题,使党员对党的创新理论有了更直观、更深刻的理解。  充分利用线上学习资源,借助“学习强国”、AAA公众号等平台,每日推送政治理论知识、时事热点解读等内容,方便党员随时随地开展学习。定期组织线上知识竞赛,以赛促学,激发党员的学习热情,营造了浓厚的学习氛围。此外,组织党员前往红色教育基地开展现场教学2次,让党员亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹,传承红色基因,坚定理想信念。党员们在参观后纷纷表示深受触动,将以更加饱满的热情投入到工作中,为党和人民的事业贡献力量。

  (二)夯实组织基础,锻造坚强堡垒

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  (四)优化教育管理,激发党员活力

  1.加强党员日常教育管理的精细化程度,建立党员个人信息档案,全面了解党员的基本情况、工作表现、学习需求等,为精准化教育管理提供依据。根据党员的不同特点和需求,制定个性化的教育管理方案,有针对性地开展教育培训和监督管理工作,提高教育管理的实效性。

  2.完善党员教育培训体系,制定年度党员教育培训计划,丰富培训内容,涵盖政治理论、业务知识、党性修养、职业道德等多个方面。采用分层分类培训的方式,针对不同岗位、不同层次的党员开展有针对性的培训,提高党员的综合素质和业务能力。加强培训效果评估,通过考试、撰写心得体会、实践操作等方式检验党员的学习成果,确保教育培训质量。

  3.建立健全党员激励关怀机制,关心关爱党员的工作和生活,及时了解党员的思想动态和实际困难,积极帮助解决。定期开展党员谈心谈话活动,加强党组织与党员之间的沟通交流,增强党员的归属感和认同感。完善党员考核评价体系,细化考核指标,突出对党员工作业绩、服务群众、发挥先锋模范作用等方面的考核,将考核结果作为评先评优的重要依据,对表现优秀的党员进行表彰奖励,激发党员的工作热情和活力,充分发挥党员在单位事业发展中的先锋模范作用。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”党建工作永无止境,面对新时代新任务新要求,XXX党支部将以坚定的信心、饱满的热情、务实的作风,持续加强和改进党建工作,不断探索创新党建工作的新思路、新方法,努力提升党建工作质量和水平,为推动单位各项事业持续健康发展提供坚强有力的组织保障,在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章。