2025年，本局党组以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决扛起意识形态工作主体责任，坚持党管意识形态原则，以加强理论武装为根本，以巩固壮大主流思想舆论为重点，以筑牢网络意识形态安全防线为关键，扎实推进意识形态（网络意识形态）工作责任制落实落细。现将有关情况报告如下：

　　一、强化政治自觉，筑牢意识形态工作思想根基

　　本局党组始终把思想建设作为首要任务，深刻认识到意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的战略工程，是党的一项极端重要的工作。2025年，党组坚持以高度的政治自觉，不断深化理论学习，提升政治站位，为各项工作的顺利开展提供了坚实的思想保障和政治引领。

　　（一）坚持不懈加强理论武装。一是深化党委（党组）理论学习中心组学习。党组将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、总书记总书记关于意识形态工作的重要论述等内容作为中心组学习的重中之重，制定年度学习计划，明确学习专题，确保每月至少开展一次集中学习研讨，并邀请专家学者进行辅导，力求学深悟透、融会贯通。二是组织开展全员理论学习。党组通过举办专题讲座、开设线上学习专栏、组织知识竞赛等形式，引导全体党员干部职工深入学习党的创新理论，利用“学习强国”等平台，形成常态化学习机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，确保党的创新理论武装头脑、指导实践。三是抓好党史学习教育常态化长效化。结合庆祝新中国成立76周年等重大时间节点，组织开展系列党史学习教育，引导党员干部赓续红色血脉，传承革命精神，坚定理想信念，筑牢信仰之基。

　　（二）严格落实意识形态研判机制。一是定期召开党组会议专题研究意识形态工作。党组坚持每季度至少召开一次会议，专题听取意识形态工作汇报，分析研判当前意识形态领域的形势，部署重点任务，解决突出问题。对重大事件、重要节点以及可能引发舆论关注的热点问题，及时进行分析研判，制定应对方案。二是完善意识形态风险排查化解机制。建立健全风险动态监测和定期排查机制，对系统内部的报刊、网站、AAA公众号、报告会、研讨会等各类阵地进行全方位排查，及时发现并消除风险隐患。同时，加强对干部职工思想动态的掌握，对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置。三是健全意识形态工作考核评价体系。将意识形态工作责任制落实情况纳入各部门、各单位年度综合考核和领导干部述职述廉内容，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，强化考核结果运用，切实传导压力，压实责任。

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　　四是意识形态工作队伍的专业化水平有待提高。部分从事意识形态工作的干部，对政策理论的把握能力、舆情分析研判能力、网络素养和沟通引导能力仍需加强，与新时代意识形态工作的新要求还有差距。

　　针对上述问题，本局党组将坚持问题导向、目标导向，在今后的工作中着力从以下几个方面加以改进：

　　一是持续加强理论学习和思想武装。进一步健全完善党组理论学习中心组学习制度，推动党的创新理论学习常态化长效化，引导全体党员干部职工深刻理解意识形态工作的重大意义，切实增强抓好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。　　二是创新方式方法，增强工作的吸引力和实效性。积极适应新媒体发展趋势，创新网络内容生产和传播方式，推出更多原创性、互动性强、贴近群众的网络文化产品，努力讲好党的故事、中国故事、本局故事，让主流声音更加响亮、更具穿透力。

　　三是提升预警和应急处置能力，做到防患于未然。加大对意识形态领域特别是网络舆情风险的研判力度，加强与相关部门的联动配合，完善应急预案，提高快速响应和有效处置能力，将风险化解在萌芽状态。

　　四是加大培训力度，建设高素质专业队伍。加强意识形态工作队伍的教育培训，定期组织业务交流和专题研修，提升干部职工的政治敏锐性、理论素养、网络技能和实践能力，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。