一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装,提升政治站位。持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,通过参加党委中心组学习、专题研讨班等形式,不断提高政治理论水平。全年累计参加党委中心组学习x次,专题研讨班x次。在学习过程中,注重学思用贯通、知信行统一,将理论学习与工作实际相结合。例如,在组织人事工作中,深入领会总书记关于人才工作的重要论述,积极推动人才队伍建设。2024年,组织开展了x次干部培训活动,涵盖财产和行为税、收入核算、税收经济分析等多个领域,培训干部达x人次,有效提升了干部队伍的专业素养和业务能力。同时,在税收经济分析工作中,运用新发展理念指导分析实践,对xx市和xx经开区的重点企业进行了深入调研分析,形成了x篇高质量的分析报告,为地方经济发展提供了有力的决策依据。
(二)加强作风建设,提升服务效能。始终把作风建设作为重点工作来抓,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。在与管财产和行为税科、收入核算科等部门的工作协同中,大力精简会议和文件,2024年会议数量同比下降x%,文件数量同比减少x%。在服务纳税人缴费人方面,积极推动便民办税春风行动,优化办税流程。以第二税务分局为例,通过简化办税资料、推行网上办税等措施,纳税人平均办税时间缩短了x%。同时,深入开展走访调研活动,全年走访企业x家,收集并解决纳税人缴费人问题x个。如在走访xx市某企业时,了解到企业在财产和行为税申报方面存在困难,立即组织管财产和行为税科的业务骨干进行上门辅导,帮助企业顺利完成申报,得到了企业的高度认可。
(三)落实全面从严治党责任,加强廉政建设。切实履行全面从严治党政治责任,加强对分管部门和联系单位的廉政教育和监督管理。组织开展廉政教育活动x次,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,增强干部职工的廉洁自律意识。在收入核算科和组织人事科等关键岗位,建立健全廉政风险防控机制,对重点环节进行全面排查,共排查出廉政风险点x个,并制定了相应的防控措施。同时,加强对干部选拔任用工作的监督,严格按照规定程序选拔任用干部,2024年选拔任用的x名干部均得到了干部职工的广泛认可。在监督执纪方面,运用监督执纪“四种形态”,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,全年共开展提醒谈话x人次,有效防止了问题的发生。
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四、今后的努力方向和改进措施
(一)强化思想建设。加强理论学习,制定详细的学习计划,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于税收工作的重要论述,不断提高政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质,努力将理论学习成果转化为实际工作能力。创新学习方式方法,采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践调研相结合的方式,提高学习的趣味性和实效性。积极参加各类培训、研讨和交流活动,拓宽学习渠道,丰富学习内容,不断提升自身综合素质。树立正确的学习态度,将学习作为一种终身追求,克服实用主义和浮躁情绪,真正做到学以致用、用以促学。不断加强对税收政策法规、业务知识和其他相关领域知识的学习,完善知识结构,提高工作能力。
(二)提升政治素养。提高政治站位,增强大局意识,自觉将税务工作融入国家经济社会发展大局,从全局和战略高度思考和谋划工作。加强对国家宏观经济政策和税收政策的研究,积极为税收工作的改革和发展建言献策。增强政治敏锐性和鉴别力,时刻关注国内外政治经济形势的变化,及时掌握税收领域的新动态、新问题。加强对意识形态工作的领导,积极应对各种政治风险和挑战,坚决维护国家政治安全和税收稳定。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威和集中统一领导。在工作中,坚决贯彻落实上级决策部署,做到令行禁止、不打折扣。加强对党的政治纪律和政治规矩的学习,增强纪律意识,自觉遵守党的各项纪律规定。
(三)改进工作作风。树立正确的政绩观,坚持实事求是,真抓实干,注重工作质量和效果。克服浮躁情绪和急于求成的心态,以钉钉子精神扎实推进各项工作,确保工作取得实实在在的成效。加强对工作的统筹规划和协调推进,注重工作的系统性和整体性。合理安排工作任务,优化工作流程,提高工作效率。加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力,共同推动税收工作的发展。密切联系群众,增强服务意识,主动深入基层、深入纳税人,了解他们的实际需求和困难,积极为他们排忧解难。建立健全纳税人意见反馈机制,及时改进工作中的不足,不断提高纳税人的满意度。
(四)严守纪律底线。加强纪律学习,定期组织学习党的纪律和规章制度,不断增强纪律意识和规矩意识。通过开展廉政教育、警示教育等活动,提高干部对纪律的敬畏之心,自觉遵守纪律规定。完善纪律监督机制,加强对税收执法、行政管理等重点领域和关键环节的监督检查。建立健全内部监督和外部监督相结合的监督体系,加强对干部日常行为的监督管理,及时发现和纠正违规违纪行为。强化廉洁自律,严格遵守廉洁从政各项规定,自觉抵制各种利益诱惑。加强对身边工作人员和亲属的教育管理,防止他们利用自己的职务之便谋取私利。建立健全廉政风险防控机制,对可能存在的廉洁风险进行全面排查和防控,确保税务工作的廉洁性。






