今天我们召开专题会议，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央纪委和省委、市委关于深化八项规定精神落实的工作要求，对全县学习教育“回头看”和整改整治工作进行再动员、再部署。刚才通报了前期督查情况，点出了不少突出问题；下面，结合全县实际，我讲四点意见。

　　一、提高政治站位，深刻认识“回头看”的极端重要性

　　对于落实中央八项规定精神，我们开展“回头看”，不是简单的再检查，而是政治体检的再深化、党性锤炼的再充电、作风建设再出发。

　　从政治维度看，这是检验“两个维护”的试金石。八项规定是党中央立规矩、正风气的第一刀，十年徙木立信，根本在于党中央以上率下、一抓到底。我们开展“回头看”，就是要看各级党组织是否把落实八项规定作为践行“两个维护”的具体行动，是否存在“上热中温下冷”“口号多落实少”的温差偏差。从前期督查看，个别单位对学习教育敷衍应付，领导班子领学仅读原文、不谈体会，这本质上是政治站位不高、思想认识不到位的表现。从实践维度看，这是巩固成果的防波堤。近年来，我县以“钉钉子”精神推进作风建设，党风政风持续向好。但“回头看”发现，仍有少数单位存在“松劲歇脚”心态，有的认为“差不多了”，对隐形变异问题警惕不足；有的整改“打折扣”，台账资料“漂亮”、实际成效“骨感”。这些问题警示我们：作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。从群众维度看，这是密切血肉联系的连心桥。八项规定一头连着党的形象，一头连着群众信任。去年我县群众满意度调查显示，“干部作风”指标同比提升，但也有群众反映“窗口服务推绕拖”“村级事务负担重”等问题。这说明，我们的整改必须聚焦群众急难愁盼，让群众感受到实实在在的变化。

---此处隐藏1491字，下载后查看---

　　作风建设必须把“当下改”与“长久立”结合起来，从根本上铲除“四风”滋生土壤。一要以制度刚性管根本。针对督查发现的漏洞，要抓紧修订《公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等制度，特别是要严控“电子红包”“快递送礼”等新型违纪行为，让制度“长牙带电”。二要以数字赋能提效能。运用信息化手段，构建“智慧监督”体系：建设“四风”问题监测平台，整合财政支付、公务用车等数据，对异常情况自动预警；推行“作风码”管理，群众扫码可评价干部作风，评价结果与年度考核挂钩；打造“云上整改”系统，实时更新整改进度，倒逼责任落实。三要以文化浸润养新风。把八项规定精神融入日常、抓在经常：开展“清风润万家”活动，组织党员干部家属签订《助廉承诺书》，用“身边事”教育“身边人”；选树“十佳作风标兵”“群众满意窗口”，发挥典型引领作用；深化“以案促改”，对查处的典型案件，不仅要处理当事人，还要推动相关单位“废改立”，实现“查处一案、警示一片、治理一域”。

　　四、压实责任链条，以严督实考倒逼任务落地见效

　　作风建设能不能抓好，关键在责任落实。要构建“全链条”责任体系，以严督实考倒逼任务落地。一要拧紧“责任螺丝”。构建“三级责任体系”：县级领导履行“一岗双责”，定期调度分管领域整改任务；各单位“一把手”是第一责任人，要亲自研究整改方案、督办重点问题；村（社区）、站所“具体抓”，把整改要求落实到具体事、具体人。二要用好“问责利器”。强化“三个问责”：对整改不力的，严肃追究“一把手”和分管领导责任；对顶风违纪的，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起；对失职失责的纪检监察组织，严肃约谈纪委书记。三要树立“实干导向”。坚持“三个结合”：严管与厚爱结合，对敢于动真碰硬的干部优先提拔使用；考核与激励结合，把作风建设纳入年度综合考核；传承与创新结合，通过“作风擂台赛”“整改比武”激发干部热情。

　　同志们，作风建设是攻坚战，更是持久战。让我们以此次“回头看”为契机，以不折不扣的作风，把八项规定精神不折不扣落到实处，为加快建设提供坚强作风保障！

　　谢谢大家！