一、强化政治引领，筑牢思想根基
（一）持续深化理论武装。一是深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设、自然资源管理的重要论述，全年参加局党组理论学习中心组集中学习18次，带头交流发言6次，撰写心得体会4篇，努力掌握贯穿其中的立场观点方法。二是及时跟进学习党中央最新精神和重大决策部署，对中央经济工作会议、中央农村工作会议及关于耕地保护、生态保护红线等重要指示批示精神，第一时间组织传达学习，并结合分管工作研究贯彻落实意见，确保上级精神不折不扣落到实处。三是常态化开展党性教育，积极参加所在党支部组织生活，带头讲授专题党课2次，引导分管领域党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）坚决贯彻上级决策。始终胸怀“国之大者”，将维护国家粮食安全、生态安全作为最高政治责任。在具体工作中，坚决执行最严格的耕地保护制度，主持修订完善了本地区耕地占补平衡实施细则，全年共审核审批涉及占用耕地项目37个，均严格落实“占一补一、占优补优”要求，确保耕地总量不减少、质量有提升。坚决守住生态保护红线，对涉及自然保护区、生态敏感区的规划选址和项目审批实行“一票否决”，有效遏制了违规开发行为。在矿产资源管理方面，严格执行国家产业政策和环保要求，依法依规关闭不符合条件的矿山企业5家，从源头上防范化解了生态环境风险。
（三）自觉提升政治能力。注重在复杂斗争和急难险重任务中锤炼政治品格。面对某重点工程建设项目用地报批中的历史遗留问题，坚持原则、敢于碰硬，组织专班深入调查核实，顶住各方压力，依法依规作出处理决定，既保障了重大项目建设进度，又维护了土地管理法律法规的严肃性和权威性，得到了上级部门的肯定。通过实践锻炼，进一步提升了从政治上看问题、办事情的能力，确保了各项工作始终沿着正确方向前进。
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（一）常态化开展警示教育。一是组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题警示教育片，通报自然资源系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年共组织集中警示教育活动6场，覆盖分管领域全体干部职工。二是开展廉政谈话提醒。坚持抓早抓小，对新任职、新入职干部必谈，对出现苗头性、倾向性问题的干部必谈，对关键岗位人员定期谈。全年开展各类廉政谈话40余人次，做到提醒在前、防范在先。三是加强廉洁文化建设。组织开展“清风自然”主题征文、廉政书画展等活动，利用单位宣传栏、电子屏等阵地宣传廉洁文化格言警句，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
（二）精准化排查廉洁风险。一是全面梳理风险点。组织分管科室对照岗位职责、业务流程，全面排查在土地审批、规划调整、执法监察、项目验收、资金拨付等环节存在的廉洁风险点，共梳理出高风险点12个、中风险点18个。二是制定防控措施。针对排查出的风险点，逐项研究制定防控措施，明确责任人和监督人，形成《廉洁风险防控手册》，并动态更新完善。三是强化过程监督。对重大项目、大额资金使用等关键环节，坚持事前介入、事中跟踪、事后评估，确保权力规范运行。
（三）严格执行纪律规矩。一是带头遵规守纪。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。二是支持执纪问责。对分管领域发生的违规违纪问题，坚持原则、不徇私情，积极配合纪检监察机构调查处理，绝不姑息迁就。年内，对1名因工作失职造成不良影响的干部进行了严肃批评教育，并督促其作出深刻检查。三是注重家风建设。严格约束家属子女和身边工作人员，教育引导他们遵纪守法、本分做人，防止“裙带腐败”“衙内腐败”，筑牢家庭廉洁防线。
回顾一年来的工作，虽然在履行“一岗双责”方面做了一些工作，但对照党中央的高标准严要求，仍存在一些不足。例如，理论学习的系统性和转化运用能力有待进一步提升；对新形势下廉洁风险的研判还需更加精准；对年轻干部的教育管理方式有待创新。
下一步，将继续以高度的政治自觉和强烈的责任担当，持续用力、久久为功，不断把“一岗双责”引向深入。一是在深化理论武装上再发力。持续深入学习党的创新理论，特别是关于党的自我革命的重要思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、防范风险的能力。二是在压实责任链条上再加力。进一步细化完善责任清单，强化对分管领域“一把手”和领导班子的监督，推动压力层层传导、责任环环相扣。加强对重点工作、关键环节的监督检查，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。三是在防控廉洁风险上再聚力。紧密结合自然资源工作新特点新变化，动态更新廉洁风险点和防控措施。大力推进智慧监管平台建设，运用大数据等技术手段提升监督效能，努力构建全方位、立体化的风险防控体系。四是在培育优良作风上再着力。持续巩固拓展作风建设成果，坚决纠治损害群众利益的不正之风。大兴调查研究之风，走好新时代党的群众路线，用心用情用力解决好群众在自然资源领域的急难愁盼问题。五是在锻造过硬队伍上再努力。加强对分管领域党员干部的日常教育、管理和监督，特别是加大对年轻干部的培养力度，帮助他们系好廉洁从政的“第一粒扣子”。坚持严管厚爱结合，激励干部敢于担当、积极作为，为推动自然资源事业高质量发展提供坚强保障。