2025年，是“十四五”规划收官和“十五五”布局谋篇的关键之年，也是全县推进高质量发展、巩固提升治理效能的攻坚之年。在市委组织部有力指导和县委坚强领导下，县委组织部始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把服务中心大局作为根本职责，把夯实组织体系作为重点任务，把提升组织效能作为工作主线。围绕干部、党建、人才三项主责主业，认真履行组织部门职能使命，在加强政治建设、优化干部结构、夯实基层基础、集聚人才资源、提升自身能力等方面持续用力、一体推进，为全县经济社会高质量发展提供了坚实组织保证。现将全年工作总结如下。

一、全年工作开展情况

（一）突出政治统领，夯实忠诚根基

始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，为推动组织工作高质量发展提供根本保证。

一是深化理论武装，夯实思想根基把抓好党的创新理论武装作为长期战略任务，推动全县党员干部在常学常新中坚定方向、在知行合一中强化担当。一是抓实八项规定精神学习教育。围绕中央八项规定精神及其实施细则，组织开展读书研讨、警示教育、纪律课堂等系列活动XX次，推动党员干部把作风建设要求内化于心、外化于行。依托县级专题学习班举办XX期，覆盖干部XX人次；指导各级党委（党组）开展中心组学习XX次，实现全覆盖、全链条推进。二是创新理论学习方式。依托县委党校主阵地分类开展理论轮训XX期，培训各级干部XX人次；同时组建“部长宣讲团”“党员志愿宣讲队”XX支，深入乡镇村组、企业车间开展基层微宣讲XX场次，推动党的创新理论更接地气、更有温度。三是拓展学习载体平台。依托线上平台推送学习资料XX期，组织线上测试XX次，党员参与率达到XX%，不断增强理论学习的时效性、便捷性与覆盖面。

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坚持强基固本，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为县域治理现代化筑牢组织根基。一是深入实施“基层党建提质增效行动”，开展基层党组织建设专项提升XX项，推动规范化、标准化水平整体跃升。二是持续深化“党建+基层治理”模式，健全县乡村三级治理体系，完善“党建+网格”“党员联户”等机制，推动基层治理更加精准高效。三是大力发展壮大村级集体经济，探索多元化发展路径，力争XX万元以上村占比稳步提升。四是推动智慧党建平台提质扩面，加快基层党建信息化、数字化建设。五是抓好基层骨干队伍建设，加强村（社区）党组织书记培训XX期，实施村干部能力提升计划，建设忠诚干净担当的“领头雁”队伍。

（四）加快打造人才高地，增强发展动能

围绕县域产业发展和发展新质生产力需求，坚持引育用留并重，提升人才对经济社会发展的支撑度和贡献度。一是实施更加精准的引才计划，围绕重点产业、关键领域制定年度人才需求清单，开展引才活动XX场次，招引各类急需紧缺人才XX名。二是打造高能级平台载体，加快推进人才产业园、创新孵化基地、研发中心等建设，推动产学研深度融合，促进创新成果转化XX项。三是实施本土人才培育工程，依托“名师带徒”“技能提升”等项目培养本土人才XX名，增强县域人才自主培养能力。四是完善人才服务保障体系，落实人才公寓、子女入学、医疗保障、配偶就业等政策，精准解决人才后顾之忧；持续落实“常委联系人才”制度，推动人才服务精准化、温暖化。五是营造良好人才生态，举办人才节、人才座谈会等品牌活动XX次，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神。

（五）持续加强机关建设，锻造模范队伍

以建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的模范机关为目标，全面提升组织部门自身建设质量。一是强化政治机关意识，加强“第一议题”学习执行力度，组织政治能力专题培训XX期，引导组工干部坚定政治方向。二是强化专业能力建设，持续办好“组工业务大讲堂”“业务比武”等平台，推动组工干部在学习研讨、比拼交流中提升本领。三是大力弘扬务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则，持续精简会议文件、优化办事流程，压实调查研究任务，推动组工干部经常性深入基层、解决问题。四是全面加强纪律建设，完善内部管理制度XX项，深化廉洁警示教育XX次，严格落实“一岗双责”，确保干部队伍始终保持清正廉洁、担当干净的良好形象。