2025年，XX乡党委在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实总书记总书记关于全面从严治党的重要论述，牢牢把握党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作深度融合。一年来，通过构建责任闭环、深化教育警示、健全制度约束、强化监督执纪，持续净化政治生态，为全乡经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、基本情况

（一）构建责任闭环，压实主体责任链条

乡党委始终坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，构建“定责、传责、督责、考责”四位一体责任体系，推动主体责任落地生根。一是精准定责绘好“路线图”。紧扣上级纪委全会精神和年度重点工作，制定《XX乡2025年党风廉政建设工作要点》，将政治引领、责任落实、作风建设、监督执纪、源头治理5个方面细化为23项具体任务，明确责任领导和完成时限，形成清晰的责任清单。二是逐级传责拧紧“责任链”。乡党委书记严格履行“第一责任人”职责，主持召开专题部署会4次，组织班子成员、各站所及村（社区）负责人逐级签订目标责任书42份，构建“党委负总责、书记全面抓、班子成员分工负责、站所村（社区）具体落实”的责任链条，实现责任横向到边、纵向到底。三是常态督责织密“监督网”。建立班子成员履责纪实制度，每季度开展履责情况自查自纠。将监督触角延伸至党员干部“八小时内外”全场景，通过定期谈心谈话、不定期座谈交流掌握干部思想动态，全年开展廉政谈话36人次、提醒谈话12人次，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是严格考责用好“指挥棒”。将党风廉政建设纳入年度绩效考核，权重占比不低于15%，对履责不力的2个村支部书记进行约谈提醒，对1名班子成员进行诫勉谈话，以刚性考核倒逼责任落实。

（二）深化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线

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二、存在问题

在肯定成绩的同时，必须清醒认识到工作中仍存在一些短板和不足。一是责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。个别村（社区）党组织对党风廉政建设重视不够，存在“重业务轻党建”倾向，责任落实停留在开会部署、发文要求层面，缺乏实质性举措。二是制度执行刚性不够。部分制度规定挂在墙上、写在纸上，执行中搞变通、打折扣，如村务公开不及时、“三重一大”决策程序不规范等问题仍有发生。三是监督执纪精准性有待提升。对“八小时外”监督手段单一，对隐形变异“四风”问题发现能力不足，运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”还不够经常。四是基层纪检力量薄弱。村务监督委员会成员业务能力参差不齐，部分廉洁监督员“不敢监督、不会监督”问题突出，监督作用发挥不充分。五是廉政风险防控覆盖面不全。对新兴领域、新型业态的廉政风险排查不够及时，部分风险防控措施针对性不强，存在“千人一面”现象。

三、下步打算

2026年，XX乡党委将坚持问题导向，持续深化全面从严治党，以更高标准、更严要求推动党风廉政建设主体责任落地见效。一是进一步强化责任传导。完善“清单+台账+问责”机制，将责任细化分解到每名班子成员、每个站所、每个村（社区），定期开展履责情况专项检查，对履责不力的严肃追责问责，确保责任压力层层传导、一贯到底。二是进一步深化标本兼治。坚持“三不腐”一体推进，持续加大案件查办力度，强化不敢腐的震慑；深化制度“废改立”，扎紧不能腐的笼子；加强新时代廉洁文化建设，增强不想腐的自觉。三是进一步夯实基层基础。加强村（社区）纪检委员和村务监督委员会能力建设，开展专题培训2次以上；优化“阳光村务”监督平台功能，提升群众参与度和监督实效。四是进一步提升治理效能。聚焦乡村振兴、民生保障、基层治理等重点领域，深化专项治理，坚决整治群众身边腐败和不正之风；探索建立廉政风险动态评估机制，每半年更新一次风险清单和防控措施，提高风险防控精准性。

XX乡党委将以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设，为全乡经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。