2025年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，XX县纪委监委始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握党的自我革命战略部署，锚定“国之大者”强化政治监督，聚焦群众关切深化正风反腐，以“三不腐”一体推进的实际成效护航县域高质量发展。全年共受理信访举报326件，处置问题线索418件，立案186件，处分172人，移送司法机关12人，相关工作考核位居全市前列，为“十四五”规划收官提供了坚强纪律保障。现将年度工作情况总结如下。
一、锚定政治引领，做实精准监督。始终把政治建设摆在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监督推动党中央决策部署落地见效，全年开展各类政治监督检查46次，发现并整改问题158个。
（一）深化理论武装，凝聚监督共识。建立“常委会领学、理论中心组研学、支部联学、个人自学”四级学习机制，全年组织学习总书记总书记关于全面从严治党重要论述48次，专题研讨12次，开展“学纪法、强本领、提效能”专题培训6期，覆盖纪检监察干部320人次。创新“纪检监察讲堂”模式，邀请省市专家、业务骨干授课16堂，组织干部赴红色教育基地开展现场教学4次，推动全系统干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）聚焦中心大局，精准监督发力。紧扣县域“产业升级、乡村振兴、生态保护”三大重点任务，制定《政治监督重点事项清单》，细化12类48项监督内容。围绕新质生产力发展，开展“优化营商环境专项监督”，深入12个重点园区、35家骨干企业走访调研，查处吃拿卡要、不作为慢作为问题23起，处分28人，推动解决政策落地、要素保障等难题46个。聚焦乡村振兴领域，开展“清风护农”行动，查处虚报冒领、截留挪用惠农资金问题18起，处分21人，追回资金236万元，推动完善惠农政策落实机制8项。针对生态环境保护，建立“监督+督查”联动机制，督促整改污染防治突出问题32个，问责相关责任人15名。
（三）压实政治责任，推动贯通协同。修订《县委落实全面从严治党主体责任清单》，协助县委召开党风廉政建设专题会议4次，开展主体责任落实情况检查6次，对8个落实不力的党组织负责人进行约谈。建立“纪委监委专责监督+职能部门行业监督”协同机制，与财政、审计、政法等部门建立线索移送、成果共享机制，全年接收移送线索68件，联合开展专项检查12次。创新“清单化+责任制”监督模式，对12个乡镇（街道）和45个县直单位党组织开展“政治体检”，形成问题清单126份，推动整改完成率达98%。
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五、强化自身建设，锻造纪检铁军。始终坚持“打铁必须自身硬”，以政治建队、能力强队、作风兴队为目标，锤炼忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，全年评选市级以上先进个人8名，先进集体3个。
（一）强化政治建设铸忠诚。严格执行民主集中制，修订《常委会议事规则》，规范议事决策流程，全年召开常委会36次，研究重大事项86项。开展“政治机关意识教育”活动，组织专题学习12次，开展“我为群众办实事”实践活动28次，解决基层实际问题46个。建立“常委联系基层”机制，每名常委联系2个乡镇（街道）纪委，开展调研指导24次，帮助解决工作难题32个。
（二）提升专业能力强本领。开展“业务能力提升年”活动，组织“纪检监察业务大比武”8次，涵盖案件查办、信访处置、文书写作等6个领域，评选“业务能手”12名。建立“师徒结对”培养机制，安排28名业务骨干与年轻干部结对，培养青年业务骨干36名。鼓励干部参加专业培训和资格考试，全年有18名干部取得法律职业资格、审计师等专业资格证书，队伍专业化水平显著提升。
（三）锤炼过硬作风守底线。开展“作风建设专项整治”活动，排查整治干部队伍中存在的不作为、慢作为等问题12个，整改完成率100%。严格执行纪检监察干部“十不准”规定，开展廉政谈话60人次，组织观看警示教育片8部，参观廉政教育基地4次。建立干部监督“负面清单”制度，对3名违纪违规干部进行严肃处理，坚决防止“灯下黑”，树立纪检监察干部公道正派、务实担当的良好形象。
对照新时代纪检监察工作要求和群众期盼，反思年度工作，仍存在一些不足：一是政治监督精准度有待提升，对新质生产力、数字经济等新领域监督研究不深，监督方式不够创新；二是“三不腐”一体推进融合不够，以案促改、以案促治成效不够明显，廉洁文化感染力有待增强；三是基层监督力量薄弱，部分基层监督人员业务能力不足，监督效能有待提升；四是纪检监察干部创新意识和专业能力有待加强，应对新型腐败、隐性腐败的能力需要进一步提高。针对以上问题，2026年将重点抓好四方面工作：一是深化政治监督精准化，聚焦新质生产力发展、乡村振兴等重点任务，创新“大数据+监督”模式，提升监督实效；二是推进“三不腐”一体融合，加大重点领域反腐力度，深化以案促改、以案促治，打造廉洁文化品牌；三是加强基层监督体系建设，加大基层监督人员培训力度，完善四级监督网络，提升基层监督效能；四是锻造高素质纪检监察铁军，开展“创新能力提升年”活动，加强干部专业培训，提升应对新型腐败的能力水平。