2025年，市民政局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神及二十届三中、四中全会精神，全面贯彻总书记总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕市民政事业高质量发展中心任务，全面压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为全市民政系统履行“基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务”职责提供了坚强思想保证和强大精神力量。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，压实“四个责任”，筑牢意识形态工作“压舱石”。市民政局党组始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，构建起“党组主抓、书记主责、班子协同、部门联动”的工作格局。一是压实党组主体责任，把牢“总开关”。党组坚决扛起意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党组年度工作要点、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核。全年召开党组会专题研究意识形态工作4次，分析研判意识形态领域风险隐患3次，修订完善《市民政局意识形态工作责任制实施细则》《意识形态阵地管理办法》等制度5项，明确党组书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成“党组统一领导、分管领导具体负责、各部门协同推进”的责任链条。二是拧紧“关键少数”领导责任，树牢“风向标”。党组书记带头履行“第一责任人”职责，主持召开意识形态工作专题会议、带头讲授专题党课、带头处置重大舆情；班子成员定期研究分管领域意识形态工作，全年开展分管部门意识形态专题调研6次，解决思想动态分析、宣传阵地管理等问题8个。建立“党组书记-分管领导-部门负责人-基层支部书记”四级责任清单，将意识形态工作成效纳入民主生活会和述职述廉报告重要内容，确保责任层层传递、压力层层传导。三是夯实职能部门管理责任，织密“防护网”。成立意识形态工作领导小组办公室，由机关党委牵头，办公室、人事科等部门协同，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制。全年召开意识形态工作联席会议6次，统筹推进理论武装、阵地管理、舆情处置等工作；制定《民政系统意识形态阵地负面清单》，明确网站、公众号、内部刊物等8类阵地管理责任，开展阵地专项检查3次，整改问题隐患4项，确保各类阵地可管可控。四是压实基层单位协同责任，激活“末梢神经”。将意识形态工作纳入局属单位年度考核和党支部标准化建设指标体系，推动局属事业单位、社会组织党组织落实意识形态责任。在全市民政系统开展“意识形态工作进支部、进窗口、进社区”活动，基层党支部全年开展意识形态专题学习24次，窗口单位设立“意识形态岗”12个，在社区治理、养老服务等民生领域同步嵌入意识形态引导，实现业务工作与意识形态工作“双融双促”。
（二）聚焦思想引领，把握“三个导向”，画好意识形态工作“同心圆”。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推动意识形态工作走深走实。一是以理论武装为导向，筑牢思想根基。深化理论学习常态化：制定《市民政局党组理论学习中心组2025年学习计划》，全年开展中心组学习12次、专题研讨4次，重点学习党的二十大精神、总书记总书记关于民政工作重要指示批示精神等内容；举办“民政大讲堂”10期，邀请专家学者专题授课6次，覆盖党员干部800余人次；开展“学习强国”学习竞赛、“党的创新理论我来讲”等活动，党员干部理论学习参与率达100%。强化理想信念教育：结合主题教育常态化长效化，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”系列活动，组织党员干部红色教育基地开展现场教学4次；在青年干部中实施“青马工程”，成立“青年理论学习小组”6个，开展“民政青年说”主题分享会8场，引导青年干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是以阵地建设为导向，壮大主流声音。构建“大宣传”工作格局：整合民政系统宣传力量，组建“民政政策宣讲团”“青年宣传突击队”，全年开展“党的二十大精神进基层”宣讲36场，覆盖群众1.2万人次；升级“我市民政”AAA公众号、视频号，推出“民政政策微课堂”“养老服务新图景”等专栏，发布图文、短视频等新媒体产品280余条，总阅读量超500万次，其中《我市养老服务“暖心十条”》系列短视频获全省民政系统宣传创新奖。打造“民生+意识形态”融合品牌：结合民生领域热点，开展“暖民心行动·民政在行动”主题宣传，通过“政策解读+典型案例+群众故事”形式，宣传低保救助、儿童福利等惠民政策成效；在社区治理中推广“红色议事厅”“邻里讲堂”等载体，组织社工、志愿者开展意识形态宣传进社区活动48次，覆盖居民2万余人，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是以风险防控为导向，守牢安全底线。动态监测思想动态：建立“党员干部思想动态分析系统”，通过日常谈心谈话、季度问卷调查、重大任务前思想动员等方式，全年收集干部职工思想动态信息320条，对苗头性问题开展“一对一”疏导26人次，落实“五必谈”（岗位变动、情绪波动、工作失误等）制度，确保队伍思想稳定。强化舆情风险处置：制定《民政领域舆情处置应急预案》，建立“舆情监测-研判-处置-反馈”闭环机制，全年监测涉民政领域舆情信息1200余条，妥善处置“养老服务机构收费争议”“社会组织监管”等舆情事件3起；开展“舆情处置能力提升年”活动，组织专题培训4次，覆盖干部职工200余人，提升全员舆情风险意识和处置能力。
（三）突出阵地管理，紧盯“三个重点”，筑牢意识形态工作“防火墙”。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，全面加强各类阵地管理，坚决防范化解意识形态领域风险。一是守好网络阵地，清朗网络空间。严格落实网络意识形态工作责任制，修订《市民政局网络信息发布审核办法》，实行“三审三校”制度，全年审核发布信息800余条，无重大错漏；加强“两微一端”等新媒体平台管理，定期开展账号自查，清理僵尸账号2个，整改内容更新不及时问题3项；组建“民政网络评论员队伍”，在重大政策出台、重要时间节点发布正面评论文章30余篇，有效引导网络舆论。二是管好线下阵地，强化教育引导。规范内部刊物《我市民政》办刊流程，开设“理论学习”“政策解读”专栏，全年刊发文章60篇；加强局属单位宣传栏、电子屏等阵地管理，开展“内容净化”行动，更换宣传内容120处；在养老机构、儿童福利机构等场所设立“红色书屋”“党史角”28个，将意识形态教育融入服务对象日常生活，全年开展“红色电影进养老院”等活动40场，覆盖服务对象1500余人次。三是抓牢特殊领域，防范渗透风险。加强社会组织意识形态管理，对全市登记社会组织开展“党建+意识形态”专项检查，推动党组织覆盖率提升至92%；在社区治理中推广“党建引领+议事协商”模式，防范境外非政府组织渗透风险；开展“民政系统意识形态警示教育”活动，组织观看《意识形态领域警示案例》专题片，通报系统内典型案例2起，引导党员干部筑牢思想防线。
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2026年，市民政局党组将深入学习贯彻总书记总书记关于意识形态工作的重要指示精神，聚焦“强基固本、守正创新、防范风险”目标，重点抓好以下工作：。
（一）强化理论武装，提升思想引领力。深化“第一议题”制度，将总书记新时代中国特色社会主义思想纳入党组中心组学习、干部教育培训核心内容，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，开展“民政政策理论转化年”活动，推动党的创新理论与民政实践深度融合。实施“青年理论武装工程”，组建青年宣讲团，开展“微党课、微故事、微宣讲”活动，推动理论学习走深走实。
（二）创新宣传载体，增强主流传播力。打造“我市民政”新媒体矩阵，推出“一老一小”“社会救助”等系列短视频专栏，全年创作原创产品100个以上，提升宣传感染力。开展“民政好故事”征集活动，挖掘基层党员干部、社工、志愿者先进典型，通过典型引路凝聚民生领域正能量。
（三）压实阵地管理，提高风险防控力。开展“意识形态阵地规范化建设年”活动，对网站、公众号、社会组织等阵地开展“拉网式”排查，建立动态管理台账。升级舆情监测系统，建立“市-县（区）-街道（乡镇）”三级舆情联动处置机制，定期开展应急演练，提升快速响应能力。
（四）深化融合发展，扩大工作覆盖面。推动意识形态工作与基层治理、养老服务、社会救助等民生业务深度融合，在社区设立“民生政策宣传站”，在养老机构开展“红色文化进机构”活动。加强社会组织党建引领，将意识形态工作纳入社会组织等级评估指标，推动社会组织成为意识形态工作的“正能量放大器”。