2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的决胜收官之年。一年来，作为规划计划处党支部书记，我严格履行抓基层党建“第一责任人”职责，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧密围绕全省水利中心工作，以提升组织力为重点，推动党建工作与规划计划业务深度融合，为XX水利事业高质量发展提供了坚实的政治与组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度主要履职情况与工作成效

（一）聚焦政治引领，筑牢忠诚思想根基

坚持将政治建设摆在首位，确保规划计划工作始终沿着正确方向前进。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习22次，其中专题学习总书记总书记关于治水兴水重要论述和对XX工作重要指示批示精神10次。组织全体党员赴XX水利水电学院红色教育基地开展现场教学1次，并结合“七一”开展重温入党誓词活动，引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新理论学习模式。针对规划计划工作专业性强、干部知识层次高的特点，创新建立“水利规划大家谈”“青年理论学习小组”等学习形式，将理论学习与业务研讨、项目评审紧密结合，开展专题研讨12场，覆盖党员干部50余人次。组织开展“水利发展我献策”活动，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的具体思路，收到高质量政策建议8条。建立党员学习积分制度，将学习成效与年度考核挂钩，支部党员年度政治理论测试合格率100%，优秀率达95%。三是丰富党性教育载体。结合水利行业特色，制作《总书记总书记治水思路学习手册》2期，通过“浙水党建”平台开设“指尖微课堂”专栏，全年推送学习资料150余篇。组织开展“贯彻新思想、建功新时代”主题征文比赛，征集心得体会25篇，评选学习标兵5名，确保党的创新理论入脑入心。

（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒

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2026年是新征程上承前启后的重要一年。我将继续履行好第一责任人职责，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：

（一）深化“理论武装”工程，在学用结合上求突破。一是开展“循迹溯源学思想促践行”专项行动。围绕总书记总书记在XX工作期间对水利事业的重要指示，组织党员干部重走调研路线、重温重要讲话，深刻领悟其核心要义和实践要求。二是建立“党建课题攻关”机制。聚焦“十五五”水利发展规划思路研究、水资源优化配置等重大课题，设立党员攻关小组，将理论学习成果直接转化为政策研究报告和具体行动方案，推动学习成果的有效转化。每季度对攻关成效进行评估，确保学用一体、知行合一。

（二）实施“智慧党建”工程，在模式创新上求突破。一是升级智慧党建平台。积极争取技术支持，引入大数据、云计算等技术，推动党建平台与水利规划“一张图”、项目管理系统等业务平台深度对接。开发党员积分动态管理、业务融合绩效智能评估等模块，实现党建工作的数字化、智能化管理。二是探索“场景式”党建新模式。利用VR/AR等技术，创建重大水利工程线上虚拟展馆，开展沉浸式主题党日活动。探索建立线上“党员创新工作室”，为党员干部提供跨时空、跨地域的业务交流和技术创新平台，提升党建工作的吸引力和时代感。

（三）推进“堡垒强基”工程，在组织功能上求突破。一是实施“双培养”计划。持续把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，计划明年发展2名青年技术专家入党。选派党员骨干到基层水利单位、重大工程一线挂职锻炼，提升综合能力。二是优化党员考核评价体系。借鉴企业KPI管理理念研究制定《规划计划处党支部党员履职量化考核指标》，将参与重大规划编制、完成投资任务、提出创新建议等业务贡献纳入党员先锋指数考评，实现党建成效与业务成果的量化挂钩，真正将党建“软指标”变为推动水利事业发展的“硬支撑”。

以上是我2025年度抓基层党建工作的述职报告，恳请各位领导、同志们批评指正。