2025年，在上级党委的坚强领导下，党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，全面加强党的领导，持续推进全面从严治党，为单位事业高质量发展提供了坚强政治保证。现将一年来党委工作情况报告如下：

一、强化政治建设，牢牢把握正确政治方向

党委始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年召开党委X次，其中专题学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神X次。建立健全"第一议题"制度，确保党中央决策部署和上级党委工作要求不折不扣贯彻落实。

严格落实民主集中制，完善党委议事决策机制，修订《党委议事规则》。全年研究决定"三重一大"事项X项，所有事项均严格按程序讨论决定，集体决策率达100%。建立党委决议督办机制，对每项决议明确责任单位、责任人和完成时限，定期跟踪督办。

认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度。年初召开党委领导班子民主生活会，班子成员开展严肃批评与自我批评，提出批评意见X条，制定整改措施X条，全部按期整改到位。党委班子成员坚持"双重组织生活"制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活X次。

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妇联积极开展工作，维护女职工合法权益。组织开展"三八"妇女节系列活动，举办女职工座谈会、趣味运动会等。开展巾帼建功活动，评选表彰"巾帼建功标兵"X名，"巾帼文明岗"X个。开展女职工健康知识讲座X次，组织女职工妇科体检，体检率100%。关爱困难女职工，走访慰问X名。开展家庭文明建设活动，评选"最美家庭"X户。妇联获评上级"先进妇女组织"称号。

七、存在的主要问题一年来，党委工作虽然取得一定成效，但还存在一些差距和不足：一是理论学习的深度和系统性还需进一步加强，学用结合、以学促干的效果还需提升。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，个别支部组织生活质量不高。三是党建工作创新不够，方式方法比较传统，特色亮点不够突出。四是党建业务融合不深，有时存在"两张皮"现象。五是人才队伍结构还需优化，高层次人才相对不足。

八、下一步工作打算

2026年，党委将深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，以高质量党建引领高质量发展。一是持续强化政治建设，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是深化理论武装，创新学习方式，提高学习质量。三是夯实基层基础，持续推进党支部标准化规范化建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。四是推进党建创新，探索党建工作新模式新方法，打造党建工作特色品牌。五是深化党建业务融合，建立联动机制，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。六是加强人才队伍建设，完善人才引进、培养、使用、激励机制。七是持续推进全面从严治党，深入贯彻中央八项规定精神，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。

新的一年，党委将以更高的政治站位、更实的工作举措、更严的工作作风，全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为推动单位事业再上新台阶提供坚强政治保证!