（一）突出D建引领作用，强化理论学习。坚持把D的建设摆在首位，把思想建设作为基础，聚焦理论学习，围绕主业主责，全面安排学习内容，以支部主题D日活动、D委理论中心组学习和日常学习为抓手，深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习D的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果，认真推进“三会一课”制度。2024上半年共开展D委理论学习中心组集中学习5次，理论宣讲8次，D支部累计召开D员大会7次，主题D日活动6次，D课4次。
（二）加强D的纪律建设，抓实D纪学习教育。为全面贯彻D中央关于在全D开展D纪学习教育的决策部署，**公司D委召开D纪学习教育动员部署会，深入学习贯彻关于D纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，对开展D纪学习教育工作作出动员部署，对标全市D纪学习教育工作方案，研究制定学习计划，紧紧围绕“学D纪”主线，紧盯时间节点，紧扣基本要求、主要目标，聚力聚焦、贯通融合，逐项逐条一体推进，确保高标准高质量完成D纪学习教育各项任务。截至目前，开展D纪学习教育有关“三会一课”2次，主题D日2次，纪律D课1次，警示教育3次。举办公司D纪学习教育读书班暨D委理论学习中心组集中学习，邀请市委宣讲团成员**老师以《知纪学纪明纪守纪—《中国共产D纪律处分条例》解读》为题开展D纪学习教育专题辅导，全体参学人员围绕《条例》，结合工作实际开展交流研讨，撰写心得体会，进一步绷紧纪律之弦、筑牢勤廉之基。
（三）压实管D治D责任，强化履职担当。一是坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”议事决策制度，召开D委会议10次，研究决策重要事项180余项，充分发挥D委把方向、管大局、促落实作用。确保严格按规章制度和工作流程办事，有效地保障公司业务工作的高效运转。二是深化作风革命效能革命，对各公司“三重一大”事项是否严格按照决策制度执行、决策过程有无记录、会议内容是否清楚、完整等问题进行专项检查。研究制定《**公司持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案》，坚持把推进作风革命加强机关效能建设与加强干部队伍建设结合起来，与全体干部职工考核评价使用结合起来，激励公司干部职工担当作为，为推动国有企业高质量跨越式发展提供坚强作风保障。三是深入践行“三法三化”工作要求，深入一线开展调研及现场办公，研究制定《**关于开展“走一线促发展”调研活动的方案》，由D委书记带队深入各子公司督查指导当前各项重点工作开展情况，围绕年初制定的重点工作任务，对各子公司工作开展情况进行全面督查了解，同时针对近期各地发生事故开展对本单位安全生产隐患排查，并提出指导性意见建议。
（四）加强D组织体系建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是强化D员队伍教育管理，把好D员发展入口关，严格审查D员发展对象，目前**公司共有正式D员29名，预备D员2名，发展对象4名，入D积极分子3名，递交入D申请人4人。二是为认真贯彻落实D的二十大精神，把青年工作作为战略性工作来抓，用D的科学理论武装青年，用D的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。根据《关于在全市国有企业建立关心下一代工作委员会的实施意见》的通知要求，组建**公司关心下一代工作委员会，切实抓好青年职工思想教育和道德建设工作，营造相互学习、团结活泼、积极向上、争创一流的良好氛围。
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三、下一步工作计划
（一）抓好思想教育，持续推进D纪学习教育落实落地。把D纪学习教育融入日常工作，以学促讲、学用相长，在工作交流中不断提升依规依纪依法履职能力和水平，使学习D纪的过程成为增强纪律意识、提高D性修养的过程。督促引导各D支部和D员原原本本、逐章逐条学《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风推动基层D建工作取得新进展、实现新突破。从严从实抓好D的纪律建设，进一步深化《条例》学习，做到认识上再深化、重点上再聚焦、责任上再压紧，引导广大D员干部将学习热情和学习效果转化为干事创业的强大动力，推动D纪学习教育和各项工作互促共进，为推进公司高质量发展提供坚强纪律保证。
（二）创新D建工作，凝聚D群共建发展合力。借鉴先进经验，结合自身实际进行优化和创新，使D建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度，让D建工作在公司中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升D组织的凝聚力和号召力。加强与群团组织的沟通协作，充分发挥各自优势，产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如志愿服务活动、文化体育活动等，激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推动公司发展的强大合力。
（三）推动D建工作与业务工作融合发展。继续推动正确处理D建和业务的关系，坚持把D建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现D建工作和业务工作相互促进。紧扣国有企业D建工作的特点和D员工作思想实际，创新工作方式方法，不断增强国有企业D组织创造力、凝聚力、战斗力。找准D建工作与生产经营的结合点，通过开展主题实践活动等方式，促进D建工作与生产经营相互促进、共同发展。
（四）加强D内监督，持续推进全面从严治D。持续强化对公司D员干部的教育和管理，加强日常性廉政教育，利用会议、培训等多种形式，开展形式多样的廉政警示教育，发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实开展“以案促改”工作，结合D纪学习教育开展，组织全体D员干部观看廉洁教育片、宣传片，持之以恒整治作风问题，促使D员干部提升D性修养，坚决筑牢D纪国法的防线，推动“清廉企业”建设走深走实。