《现代汉语词典》对“品牌”解释是“产品的牌子，特指著名产品的牌子。”把品牌引入党建工作，将品牌管理的理念与基层党建工作实际相结合，形成党建工作的亮点、特色、经验和成果，进而发挥示范带动作用、持续推动党建工作，是提高党建工作质量的有效方法路径。当前，通过党建品牌工作来抓基层、强基础、促创新、提高党建质效，已成为各级机关党组织的共识。

一、党建品牌创建意义

创建机关党建品牌，对于增强各级机关党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推机关党建高质量发展具有十分重要意义，在推进党建引领各项事业发展中发挥着不可替代的作用。

从政治逻辑来看，机关党建品牌创建是增强党组织政治功能的内在要求。坚定正确政治方向是党的政治建设的重中之重，而方向决定成败。只有朝着正确的方向前行，才能保证工作根深叶茂、开花结果。机关党建工作是政治性很强的工作，需要党建品牌来彰显以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容的模范机关建设的成效，教育党员干部牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。实践证明，哪个单位、部门党组织党建品牌创得好、抓得实，哪个单位、部门工作就会有亮点、有成效，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥得好；哪个单位、部门党建品牌创得弱、抓得虚，哪个单位、部门工作就会落实不到位、成效不明显，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥得不理想。这就要求在开展党建品牌创建时，必须注重党建品牌政治属性，把政治建设贯穿于党建品牌创建的全过程，使之成为教育引导党员干部坚定理想信念的过程，成为实践党的性质、宗旨和弘扬伟大建党精神的过程，成为贯彻落实党的路线方针政策的过程。

从组织逻辑来看，机关党建品牌创建是增强党组织组织功能的重要路径。党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”增强党组织的组织功能，是创建党建品牌的应有之义、必然之举。在党建品牌创建过程中，党组织通过开展丰富多彩的教育、管理、监督党员和形式多样的“围绕中心、服务群众、建设队伍”活动，可以提振党员干部干事创业的精气神、增强党组织凝聚力战斗力，有效发挥党建品牌的风向标作用。同时，通过用党建品牌凝聚人、用党建品牌鼓舞人、用党建品牌引导人、用党建品牌塑造人，可以把广大党员干部包括职工群众紧密团结在党组织周围，切实把力量凝聚到完成党的事业上。

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四是突出融合性。树立“没有离开业务的党建，也没有离开党建的业务”理念，坚持党建与业务工作融合，将党建品牌创建工作与本单位本部门的中心工作、业务工作相结合，与党员工作岗位职责相结合，推动党建与业务工作互促共进、高质量发展。如，宣城市委办公室第二党支部打造“运转中枢忠诚服务”党建品牌，抓以“一周一学”“一月一荐”“一人一课”为主要内容的“三学”，提党员干部能力，打造政治过硬的党支部；抓以制度建设系统化、组织生活规范化、阵地建设标准化为主要内容的“三化”，强党支部合力，打造组织过硬的党支部；抓以“服务市委最用心”“服务部门最热心”“服务基层最贴心”为主要内容的“三最”，增党支部活力，打造作风过硬的党支部，有力提升了本部门“三服务”质效。这里再谈谈“思想政治工作”。中央和国家机关工委出台的《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》第5项工作“把思想政治工作贯穿业务工作全过程”，是党建与业务融合的有效方法。思想政治工作是所有党组织、党员干部均能开展的工作，能够激发党员内生动力，进而在业务工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。合肥水泥研究设计院党委开展“善用资源日”开放活动，邀请党员干部职工家属走进工厂、走进岗位，从感性上认识家人的工作及岗位，拉近单位“大家”与职工“小家”的距离，形成齐心协力干工作、促发展的生动局面。

五是突出针对性。增强针对性，就是坚持问题导向，做到发现问题、研究问题、解决问题。抓党建品牌创建，需坚持问题导向，树立“业务出问题、党建找原因”观念，开展调查研究，摸清摸准本党组织本部门存在的突出问题，找准问题原因，制定有效对策，并成为党建品牌创建举措，积极解决问题。如，市直机关工委在市直机关开展党支部纪法教育，在开展常规纪法教育的基础上，推出了“党支部纪法教育微课堂”和“纪法教育月”活动，推动党风廉政建设向纵深发展。市直机关工委党校教学党支部，围绕“你希望党支部为你提供什么帮助、你能够为党支部提供什么服务”开展讨论，找出当前迫切需要解决的年轻教师教学质量偏低问题，打造并形成“党建引领成长”品牌。

六是突出成长性。坚持紧跟时代、紧贴实际、紧扣需求，推动党建品牌创建工作连续开展、螺旋上升、迭代升级，防止工作年复一年重复、在同一层次水平上运行。党建品牌创建工作要像手机生产一样，今年是1.0版、明年是2.0版、后年是3.0版，年年升级、持续提升。如，科技股份有限公司的一个党支部开展“党员个性化承诺践诺”活动，在公司党委开展党员承诺的基础上进行深化，组织每名党员结合个人实际、岗位实际、思想实际，制定个性化承诺并量化指标，每月对践诺情况进行跟踪问效，第二年承诺需在第一年的基础上，承诺更高要求，实现年年跃升。

七是突出广泛性。党建品牌创建是全体党员的工作，活动内容设计要考虑到党员人人参与，防止党建品牌工作成为少数人的“才艺”展演、“个人秀”活动。如，科技分公司党支部实行“积分制”，每名党员均能通过参加支部组织生活、实践活动、撰写文章等获得积分，年底用积分兑换书籍、厨具、茶杯等礼品，将党建、业务、生活融为一体。又如，围绕评先评优，可以开展“身边的典型”“讲好身边典型故事”“榜样的力量——与先进典型面对面”活动等，扩大党建品牌活动覆盖面，增强广泛性。

八是突出实效性。紧盯追求所要达到的效果来开展活动，力求在凝聚人心、汇聚力量、推动发展等方面取得实实在在的成效。这种实效，不能是自己界定、自说自话，而要有检验的标准，体现创建成效的实证，反映业务工作的实绩。如，学习类党建品牌，不仅看学习的形式内容，更要看学习效果，是否提升党员素质能力，是否提炼工作经验、形成质量较高的调研报告，是否在媒体上刊发文章，是否把所学知识转化为工作措施、方法并取得实绩。来自材料库：【公众号：老&船@长^君】，最新最全党建资料库