2025年是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的关键一年。在区委、区政府的坚强领导下，我部始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建引领作为贯穿基层治理全部工作的主线，聚焦群众“急难愁盼”，着力破解治理难题，推动社会治理重心下移与服务资源下沉，取得了一系列扎实成效，全区基层治理展现出蓬勃生机与崭新气象。现将全年工作情况总结报告如下。

一、聚焦固本强基，党建引领基层治理体系建设取得显著成效

2025年以来，我区深刻认识到基层是社会和谐稳定的基础，是国家治理体系的“神经末梢”。为此，我区高位推动，成立了由区委主要领导挂帅的党建引领基层治理攻坚硬仗工作专班，构建起涵盖32个职能部门的协同作战新格局，以系统化思维谋篇布局。通过建立月调度季点评、疑难问题会商研判、区级领导重点任务包抓、重点工作督帮指导等四项核心工作制度，精准瞄准8大类34项重点任务，全面打响了一场组织严密、步骤清晰、广受关注的党建引领基层治理攻坚战，为提升居民的获得感、幸福感与安全感注入了强劲动力。

（一）织密组织体系与责任网络，筑牢基层治理战斗堡垒

基层治理，关键在党。一年来，我区始终将建强基层党组织作为首要任务，致力于构建纵向到底、横向到边的组织领导体系。

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三是在数字化治理的深度应用方面尚有不足。虽然我们推出了“小区网格码”等创新应用，但从全区层面看，数字化治理的广度和深度仍显不够。各部门、各街道之间的信息系统壁垒尚未完全打破，“数据孤岛”现象依然存在，影响了跨层级、跨部门业务协同的效率。利用大数据、人工智能等现代技术对社情民意进行深度分析、对治理风险进行精准预警的能力还有待提升。

三、立足长远发展，科学谋划下一阶段重点工作打算

针对上述问题，着眼于推动党建引领基层治理工作再上新台阶，2026年，我们将坚持固长处、补短板、强弱项，重点抓好以下几方面工作。

一是深化拓展党建联建，构建更广泛的治理共同体。持续巩固“物居业”协同共治成果，进一步探索将辖区内的机关单位、学校医院、商业楼宇、两新组织等纳入区域化党建大格局，建立健全资源清单、需求清单、项目清单“三张清单”制度，通过党建引领实现组织共建、资源共享、活动共联、事务共商，推动“单位党建”向“区域党建”深度转型，形成多元主体共同参与、良性互动的基层治理生态。二是实施网格治理提质增效工程，提升精细化服务水平。一方面，加强网格员队伍的专业化、职业化建设，制定系统化的年度培训计划，邀请法律、心理、应急管理等领域的专家进行授课，提升网格员的综合履职能力。另一方面，优化网格运行机制，探索建立“网格吹哨、部门报到”的快速响应机制，赋予网格和镇街更多对上级部门派出机构的调度权和考核评价权，确保群众诉求能够“一哨吹响、各方响应”。

三是加快“智慧治理”平台建设，赋能基层治理现代化。启动区级一体化社会治理智慧平台项目建设，整合现有的12345热线、综治、城管等各类数据信息，打破部门壁垒，构建覆盖全区的“治理一张图”。深化“小区网格码”等应用的开发与推广，鼓励基层创新更多便捷高效的数字化服务场景，推动基层治理由“人力密集型”向“人机交互型”转变，以科技创新引领治理模式变革，不断提升基层治理的科学化、精细化、智能化水平。