为深入贯彻落实国家和自治区关于保障农民工工资支付的重大决策部署，根据《XX市住房和城乡建设局关于开展2025年治理欠薪冬季专项行动的通知》精神，我局自2025年11月起至2025年12月2日，在全市住建系统内组织开展了治理欠薪冬季专项行动。本次行动以“保民生、促稳定”为核心目标，聚焦源头预防、过程监管与技术赋能，通过压实责任、强化监督与创新机制，全力保障建设领域广大农民工的合法劳动报酬权益，维护了社会大局的和谐稳定。现将本次专项行动的工作情况总结报告如下。

一、基本情况与主要成效

本次冬季专项行动期间，我局坚持问题导向与目标导向相结合，采取了一系列扎实有效的措施，取得了阶段性显著成效。行动覆盖全市所有在建房屋建筑和市政基础设施工程项目，特别是将政府投资及国有企业投资项目作为监管的重中之重，实现了监管全覆盖、无死角。截至2025年12月2日，全市住建系统通过本次专项行动，累计协调处理建设领域劳资纠纷案件42宗，涉及农民工8350人，成功追发、补发拖欠工资约2.7亿元，有力维护了广大农民工的切身利益。

（一）强化组织领导与思想动员，奠定坚实工作基础行动伊始，我局高度重视，迅速响应。2025年12月1日，我局组织各旗县区住建部门分管负责人及相关科室骨干，集中参加了住房和城乡建设部召开的“住建系统2025年治理欠薪冬季行动工作视频会议”。通过此次会议，参会人员深刻学习了国务院的动员部署精神与住建部的具体工作要求，进一步统一了思想，明确了“保民生、促稳定”的核心任务，深刻认识到当前形势下做好欠薪治理工作的紧迫性与重要性，为全市住建系统高效、有序开展冬季欠薪治理行动筑牢了思想根基，提供了清晰的政策指引。

视频会议结束后，我局立即召开贯彻落实专题会议，由局分管领导主持。会议结合我市建设领域的实际情况与潜在风险点，围绕源头预防、过程监管、技术赋能三个关键环节，对冬季专项行动进行了再动员、再部署、再压实。会议明确要求，全市各级住建部门必须提高政治站位，将治理欠薪工作作为当前最重要的民生工程和政治任务来抓，确保各项制度措施不折不扣地落地见效。

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针对当前存在的问题，结合本次专项行动的经验，我局将在下一阶段重点从以下几个方面持续发力，巩固和深化欠薪治理成果：一是以长效机制建设为根本，持续压实各方责任。继续完善建设领域市场主体信用评价体系，将工资支付情况作为企业信用评价的核心指标，对严重拖欠工资的企业在市场准入、招投标等方面予以限制，形成“一处失信，处处受限”的联合惩戒格局。同

时，强化对建设单位的监管，严厉查处未按合同约定拨付工程款的行为。

二是以智慧监管升级为抓手，提升预警防控能力。加快推进实名制管理平台与财政支付系统、银行金融系统、税务系统的数据对接与深度融合，构建覆盖项目全生命周期的资金流向监控体系。优化平台的智能预警算法模型，提高风险识别的精准性和时效性，力争将欠薪隐患消除在萌芽状态。

三是以深化部门协作为突破，构建社会共治格局。牵头推动建立健全由住建、人社、发改、财政、公安、法院等多部门参与的根治欠薪联席会议制度，明确各部门职责，制定常态化的信息共享、线索移送和联合执法工作规程。强化法治宣传教育，提高企业和农民工的法律意识，营造全社会共同关心、支持农民工权益保障的良好氛围。

总之，保障农民工工资支付是一项长期而艰巨的任务。XX市住建局将以本次冬季专项行动为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持续深化欠薪治理工作，为维护广大农民工的合法权益、促进建筑业健康发展、营造和谐稳定的社会环境做出新的更大贡献。