大家好。刚才我们共同学习了2025年中央经济工作会议精神，党中央的战略部署高瞻远瞩、催人奋进。会议精神为我们做好明年乃至更长时期的经济工作指明了方向、提供了遵循。结合咱们XX的实际，我联系个人思想和感悟，谈几点不成熟的思考和体会，希望能抛砖引玉，请大家批评指正。

一、把握大势，在坚定信心中领悟新要求

学习会议精神，最首要的感受是“信心”二字。面对复杂严峻的内外环境，党中央以非凡的战略定力，明确提出“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调这本身就是信心的巨大来源。这份信心不是凭空而来，而是植根于对经济发展规律的深刻洞察和对国家综合实力的准确判断。作为基层干部，领悟新要求，首先就要把这份信心转化为我们前行的动力和定力。

一是深刻领会“稳”与“进”的辩证统一。中央强调宏观政策要“更加积极有为”财政政策“更加积极”，货币政策“适度宽松”并强调打好“政策组合拳”。这表明，“稳”不是消极的等待，而是积极的作为，是以“进”来保障和巩固“稳”的大局。对XX而言，这意味着不能有“等靠要”的思想，必须主动研究和对接上级政策，尤其是在超长期特别国债、地方政府专项债等政策窗口期围绕交通水利、新能源等领域，谋划一批打基础、利长远的好项目，用项目的“进”来支撑发展的“稳”。

---此处隐藏2296字，下载后查看---

蓝图已经绘就，关键在于落实。中央经济工作会议的各项部署，最终要靠我们每一位干部担当作为、狠抓落实，才能变为现实。我认为，激发发展活力，核心是要创造一个让所有市场主体都能安心经营、放手发展的环境。

一是将优化营身环境作为“头号工程”来抓。要牢固树立“民营经济发展好，XX才会好”的理念。当前，激发市场主体信心和内生动力至关重要。这需要我们从管理型政府向服务型政府加速转变。要真正落实领导干部常态化联系服务企业机制，不能停留在形式上，而是要带着问题去、带着解决方案回。要不折不扣地推动各项惠企政策落地见效，特别是要破除那些看不见的“隐性壁垒”，在市场准入、公平竞争、产权保护等方面给予民营企业实实在在的支持着力构建“亲清”统一的新型政商关系。

二是提升干部队伍适应高质量发展的能力本领。新形势、新任务对我们干部的能力素质提出了更高要求。发展新质生产力、推动产业转型升级、防范化解各类风险，这些都是全新的课题。作为领导干部，必须带头加强学习，克服“本领恐慌”。要大兴调查研究之风，深入基层一线、深入田间地头、深入企业车间，真正弄清楚我们的优势在哪里、短板在哪里、群众和企业盼的是什么。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，以实干实绩作为检验我们学习成效的唯一标准。

三是坚持和加强党对经济工作的全面领导。无论是国有企业、公立医院还是中小学校，都必须毫不动摇地坚持党的领导。党建工作与业务工作深度融合，不是一句空话。在经济领域，党的领导就是要确保发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。通过建强各领域党组织，发挥党员先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，才能确保中央的各项决策部署在XX不折不扣地得到贯彻执行，凝聚起全县上下共促高质量发展的磅礴力量。

我的发言完了，谢谢大家。