2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年，更是工会组织围绕中心、服务大局，团结引领广大职工建功立业的重要一年。为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，持续巩固拓展主题教育与党纪学习教育成果，着力提升党员队伍的理论素养、政治能力和业务水平，增强党支部的凝聚力、战斗力和服务力，结合区总工会工作实际，制定本学习计划。

一、学习目标

以建设学习型党支部为核心，健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，聚焦工会主责主业，深入学习党的创新理论和上级决策部署，重点领会总书记总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成果转化为服务职工、推动工会改革创新的实际行动，切实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，为推动区域高质量发展、构建和谐劳动关系提供坚强思想保证和组织保障。

二、学习内容及安排（一）学习总书记总书记重要讲话精神（含工会工作相关论述）

主要篇目。总书记总书记在二十届中央纪委四次全会、中共中央政治局民主生活会上的重要讲话，二〇二五年新年贺词，关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于群团工作的重要指示精神等。

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严格执行学习考勤、请假补学制度，党员不得无故缺席集体学习，确需请假的须及时补课。坚持学用结合，杜绝形式主义，每位党员全年撰写不少于2篇学习心得体会或调研报告，将学习成果与工会重点工作、个人岗位职责紧密结合。

（三）发挥表率作用

党员领导干部要带头参加学习、带头研讨发言、带头调研实践、带头解决问题，发挥“头雁效应”。全体党员要主动转变学习观念，从“被动学”向“主动学”“高效学”转变，形成比学赶超的良好氛围。

（四）注重学习实效

定期对学习成效进行评估，通过座谈交流、知识测试、工作督查等方式，检验学习成果转化情况。及时总结推广好的学习经验和做法，根据职工需求、工作实际调整学习内容和形式，确保学习接地气、有实效，真正把学习成效转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。