2025年，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握政治机关根本属性，锚定“勇挑大梁、多作贡献”核心任务，紧扣全市“向海图强、跨江融合”发展战略，以高质量机关党建为引领，统筹推进参谋辅政、统筹协调、督促落实、运转保障等各项工作，在服务中国式现代化我市新实践中彰显市政府办公室担当、展现市政府办公室作为。
一、2025年主要工作情况
（一）坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚的政治机关根基。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，贯穿“三服务”工作全过程各方面，着力打造政治过硬、党性坚强的模范机关。一是深化理论武装强信念。严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学、支部研学、党员自学”三级学习体系，将总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记总书记关于长三角一体化发展、向海图强等重要论述作为学习核心内容。创新开展“机关先锋大讲堂”“同上一堂党课”等活动，每季度举办专题研讨交流，组织党员干部围绕跨江融合、产业升级等中心工作谈思路、献良策，推动理论学习与实践工作深度融合，引导全体干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全年累计开展各类学习活动42场次，撰写心得体会150余篇，形成一批有价值的学习成果转化案例。二是严明政治纪律守底线。把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要政治任务，坚持深学细悟、自查自纠、整改提升一体推进。常态化开展政治纪律教育，组织学习《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，通过典型案例剖析、廉政警示教育片观看等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市政府及上级机关请示报告工作36次，确保各项工作始终在政治轨道上有序推进。三是规范组织建设聚合力。加强支部班子标准化建设，严格按程序选优配强党支部书记和支部委员，构建年轻党务干部“选育管用”全链条培养机制，45岁以下专职党务干部占比达48%，提升班子整体战斗力。规范开展党内政治生活，组织市政府党组成员以普通党员身份参加党的组织生活12人次，严格执行民主集中制、“三会一课”、主题党日等制度，全年召开支部党员大会8次、支委会12次、党小组会48次，开展“服务项目先锋行”等主题党日活动12次，不断提升党组织向心力和凝聚力。深化“机关先锋”培树工程，成功创建先锋支部1个、培育先锋党员3名，营造比学赶超的浓厚氛围。
（二）坚持服务大局，打造能参善谋的参谋辅政机关。始终把站位全局、服务大局作为核心职责，聚焦全市中心工作，精准发力、靶向施策，为市政府科学决策提供有力支撑。一是深入调研察实情。大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦海洋经济发展、跨江通道建设、产业集群培育、营商环境优化等重点工作，组建6个调研专班，深入企业、园区、乡镇开展沉浸式调研。围绕海太长江隧道建设、通州湾临港产业发展、长三角产业协同等重大课题，形成《我市海洋经济高质量发展路径研究》《跨江融合发展体制机制创新建议》等高质量调研报告28篇，其中12篇获市领导肯定性批示，部分建议被纳入全市发展规划。建立调研成果转化机制，推动“飞地孵化”“产业链党建联建”等10项调研建议落地见效。二是统筹协调保畅通。充分发挥中枢协调作用，建立健全跨部门、跨区域协调机制，高效推进重大事项、重点工作统筹联动。成功协调组织长三角船舶海工产业协同发展论坛、江海博览会、政金企对接会等重大活动18场次，保障海太长江隧道、苏通第二过江通道等重大项目建设协调会26次，有效破解项目推进中的用地、用海、融资等难题。加强与上海、苏南地区政府办公室的沟通对接，建立跨江协同联络机制，推动交通互联、产业协作、公共服务共享等领域32项合作事项落地落实，助力长江口产业创新绿色发展协同区建设。三是督查督办求实效。发挥督查“利剑”作用，聚焦市委、市政府重大决策部署、重点项目建设、民生实事办理等关键领域，建立“清单化管理、项目化推进、常态化督查”工作机制。围绕船舶海工产业升级、高端纺织焕新、新型能源产业培育等十大行动，开展专项督查15次；紧盯新增普惠托位、老旧小区加装电梯、基层医疗服务提升等40项民生实事，实行每月督查、季度通报，推动各项任务按期完成。全年共发出督查通报24期，督促整改问题126个，确保上级决策部署和市委、市政府工作要求落地生根。
（三）坚持精益求精，建设高效务实的执行落实机关。始终坚持党建与业务深度融合，以“严细实”的工作作风，扎实推进办文、办会、办事规范化建设，全面提升政务服务效能。一是精细办文提质量。严格落实“精益求精、严把君、严控发文”要求，建立“起草—审核—复核—签发”全流程把关机制，重点严把政治关、法律关、政策关、文字关、格式关。全年高质量撰写政府工作报告、领导讲话稿、工作总结等各类君320余篇，编发政府公报12期、各类文件180余份，公文运转效率同比提升30%。加强公文规范化管理，开展全市政府系统公文质量提升专项行动，组织业务培训3场次，规范公文格式和办理流程，公文差错率同比下降45%。二是精密办会提效能。按照“精简、高效、节俭”原则，严格会议审批程序，严控会议数量和规模，全年市政府召开各类会议同比减少23.2%。优化会议组织流程，建立会议方案预审、会务保障清单化管理机制，高质量保障市政府全体会议、常务会议、专题会议等156场次，实现会议组织“零差错、零失误”。创新会议形式，推广运用视频会议、线上调度等方式，减少基层参会负担，全年召开线上会议48场次，节约会议成本约200万元。三是精心办事提服务。严格执行中央八项规定及省、市实施细则，规范公务接待、后勤保障等工作流程，全年完成上级调研、外地考察等接待任务86批次，保障有力、服务周到。加强机关内部管理，优化办公环境，升级智慧办公系统，实现文件流转、会议通知、考勤管理等数字化办公，提升机关运转效率。扎实推进基层减负工作，严格控制督查检查考核频次，清理规范各类台账报表，基层反映负担减轻成效明显。
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二、2026年工作打算
2026年是“十五五”规划开局之年，也是我市推动高质量发展的关键之年，我将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣全市“向海图强、跨江融合”战略部署，聚焦“高质量发展”首要任务，以更高标准、更严要求、更实举措推进党建与业务深度融合，全力打造“政治忠诚、服务高效、作风过硬、纪律严明”的模范机关，为中国式现代化我市新实践提供更强有力的保障。
（一）强化政治建设，筑牢忠诚之魂。一是深化理论武装提升政治能力。持续完善三级学习体系，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，重点学习总书记总书记关于高质量发展、长三角一体化发展等重要论述，创新学习形式，通过专题研讨、专家授课、实地研学等方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。全年计划开展各类学习活动45场次，撰写高质量学习成果30篇以上，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强组织建设夯实战斗堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新开展“跨江协同党建联建”活动，加强与上海、苏南地区政府办公室党组织的交流合作。深化“机关先锋”培树工程，培育一批政治过硬、业务精湛的先锋典型，推动党组织全面进步、全面过硬。加强党务干部队伍建设，组织开展党务干部培训4场次，提升党务工作专业化水平。三是严明政治纪律强化监督管理。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，常态化开展政治纪律教育，加强对重大事项请示报告、上级决策部署落实等情况的监督检查，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。严格执行民主集中制，完善议事决策规则，提升决策科学化、民主化水平。（二）聚焦中心工作，提升服务效能。一是精准参谋辅政提质增效。围绕海洋经济万亿产业培育、跨江融合深度推进、新兴产业发展、民生福祉提升等重点领域，开展前瞻性、针对性调研，形成一批有深度、有分量的调研报告。加强政策研究，精准解读上级政策，结合我市实际提出落实举措，提升政策落地成效。完善决策咨询机制，组建专家智库，为市政府重大决策提供科学支撑，全年计划完成重点调研报告30篇以上。二是强化统筹协调顺畅高效。进一步完善跨部门、跨区域协调机制，重点加强重大项目建设、重大活动组织、重大问题解决的统筹协调，确保各项工作无缝衔接、高效推进。深化与上海、苏南地区的协同联动，推动交通互联、产业协作、公共服务共享等领域合作取得新突破。加强政府系统办公室业务指导，提升全市政务服务一体化水平。三是狠抓督查落实务求实效。聚焦“十五五”规划开局、重大项目建设、民生实事办理等关键任务，建立“清单化、项目化、责任化”督查机制，开展专项督查、跟踪督查、回头看督查，确保各项任务落地见效。创新督查方式，运用数字化手段提升督查效能，减少基层负担。加强督查结果运用，建立督查整改闭环管理机制，对整改不力的严肃追责问责。
（三）坚持人民至上，践行为民宗旨。一是优化政务服务提升群众满意度。深化政务公开，聚焦群众关心关注的重点领域，加大信息公开力度，优化公开平台，提升信息获取便捷性。规范政府信息公开申请办理，提高答复质量和效率。加强12345政务服务便民热线建设，优化诉求办理流程，提升办理效率和满意率，全年诉求办结率保持99%以上，满意率提升至96%以上。二是用心办好建议提案回应群众期盼。进一步完善建议提案办理机制，加强与人大代表、政协委员的沟通对接，提前介入、全程跟踪，推动办理工作从“答复型”向“落实型”转变。聚焦重点建议提案，开展专项督办，确保办理成果落地见效，不断提升代表委员和群众满意度。三是深化基层帮扶助力乡村振兴。持续开展定点帮扶工作，加大对帮扶村的资金、项目、人才支持力度，帮助解决产业发展、基础设施建设、民生保障等方面的实际困难。深化“双报到通通在”活动，组织党员干部主动下沉社区，参与基层治理、志愿服务，解决社区和群众急难愁盼问题，打通服务群众“最后一公里”。
（四）从严管党治党，永葆清廉本色。一是压实管党治党责任。严格落实党风廉政建设责任制，健全完善责任清单，加强责任落实情况的监督检查，推动党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落到实处。加强廉政风险防控，定期排查更新廉政风险点，完善防控措施，筑牢拒腐防变防线。二是加强作风建设整治。持续深化整治形式主义、官僚主义，严格控制发文数量和会议规模，进一步为基层减负。深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治，聚焦教育、医疗、养老、住房等领域，严肃查处侵害群众利益的突出问题。加强干部作风建设，弘扬“严细实快”的工作作风，提升工作执行力。三是锻造过硬干部队伍。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，组织开展业务培训、轮岗交流、实践锻炼等活动，提升干部综合素质和业务能力。完善干部考核评价机制，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，激励干部担当作为。加强机关文化建设，营造团结协作、干事创业、风清气正的良好氛围。