大家好。非常荣幸参加今天的年度工作务虚会。刚才，几位领导和同事的发言高屋建瓴、见解深刻，让我深受启发。根据会议安排，我结合分管政工工作的实际和近期的学习思考，就如何谋划和推进2026年全县公安政治工作，谈几点初步的想法和建议，旨在抛砖引玉，供大家讨论和指正。

过去的一年，在县局党委和上级政工部门的坚强领导下，全县公安政治工作紧紧围绕中心、服务大局，以“队伍正规化建设深化年”为抓手，在铸魂育警、从严治警、从优待警等方面取得了扎实进展。特别是在基层党建规范化、战时思想政治工作、先进典型选树等方面，成效显著，为圆满完成各项公安保卫任务提供了有力的思想组织保证和队伍支撑。站在2025年末展望未来，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是公安工作面临新形势、新挑战、新任务的关键一年。公安政治工作必须主动适应新要求，把握新规律，展现新作为。下面，我聚焦“如何在新起点上推动政工工作提质增效”这一主题，提出四个方面的具体建议。

一、聚焦铸魂领航，推动政治建设从“全面覆盖”向“深度见效”跃升

政治建设是公安队伍建设的灵魂。当前，全局在政治理论学习、忠诚教育等方面已实现全覆盖，但如何将政治要求深度融入警务实践、转化为民警的内在自觉和行动效能，是2026年需要破解的核心课题。建议将工作重心从“过程参与”转向“效果检验”。

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二是构建“全周期”心理健康服务体系。将心理健康保护置于更加突出的位置。配齐配强专兼职心理服务团队，定期开展心理健康普查，建立民警心理健康档案。常态化开设心理健康讲座、团体辅导和工作坊。推广使用心理放松室、情绪宣泄室等设施。建立重大任务后心理危机干预机制。加强对政工干部、基层所队领导的心理知识培训，使其成为发现和疏导民警心理问题的“第一道防线”。

三是营造“内涵式”警营文化氛围。推动警营文化建设从文体活动向价值引领深化。提炼和弘扬具有本局特色的警队精神和核心价值观。精心组织警察节、荣誉仪式、从警特定年限纪念等活动，增强仪式感和荣誉感。鼓励文艺创作，举办警营文化节，展示民警才艺。大力选树宣传不同层面、不同岗位的先进典型，讲好警察故事。加强警史教育和传统传承，让忠诚、奉献、担当成为全局上下共同的价值追求和行为习惯。

四是优化“导向性”考核激励机制。完善以实绩为核心的绩效考核办法，更加注重对工作质量、效率和长远贡献的评价。推动考核结果与表彰奖励、职级晋升、干部选拔、经济待遇等全面挂钩，让实干者得实惠、有为者有位。丰富即时表彰、战时表彰形式，提高表彰的及时性和感染力。探索建立民警依法履职免责和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的民警撑腰鼓劲。

各位领导、同志们，2026年的征程即将开启，公安政治工作责任重大、使命光荣。政工室将在县局党委的坚强领导下，与全局各部门紧密协作，以更加开阔的视野、更加系统的思维、更加务实的作风，狠抓各项思路举措的落地见效，全力锻造一支让党放心、让人民满意的高素质过硬公安铁军，为维护全县安全稳定、服务经济社会发展再立新功！

我的发言完了，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！