根据市委关于开好2025年专题民主生活会的有关要求，市经信局党组高度重视、精心部署，严格落实各项筹备程序，确保会议开出高质量、取得好效果。会前，党组理论学习中心组专题学习研讨总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神、总书记总书记关于新型工业化的重要论述和中央经济工作会议、全国工业和信息化工作会议精神。广泛征求市直相关部门、重点企业、基层党员干部群众意见建议，深入开展谈心谈话，结合学习教育成效、市委巡察整改反馈问题及以往民主生活会整改落实情况，全面查摆梳理问题、深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、查摆的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。局党组始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照新时代党的建设总要求，在政治忠诚践行和政治能力提升上仍有差距。一是政治理论学习深度不足。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习存在“浅表化”倾向，党组理论学习中心组学习有时满足于完成规定篇目，对新型工业化、产业链供应链安全等核心论述的系统研究不够，结合经信工作实际的转化运用能力薄弱。部分学习研讨存在“重形式、轻实效”问题，发言点评针对性不强，未能有效实现学思用贯通、知信行统一。二是政治敏锐性有待加强。面对工业经济发展中的新矛盾新挑战，从政治高度分析研判、谋划应对的意识不够强。在落实产业政策、推进项目建设等工作中，有时更多关注经济指标完成情况，对工作中的政治内涵把握不够精准，未能充分体现经信工作的政治属性和政治担当。三是政治执行力存在短板。对党中央关于工业和信息化工作的决策部署及省、市委工作要求，有时存在“上热中温下冷”现象。在政策落地见效的跟踪督导上不够有力，部分工作存在“重部署、轻落实”问题，如在推动中小企业数字化转型、工业绿色低碳发展等政策落实中，缺乏闭环式管理机制，导致政策效应未能充分释放。
（二）带头固本培元、增强党性方面。局党组坚持以党性教育为抓手，不断提升党员干部党性修养，但对照新时代党性锻炼要求，仍存在固本不牢、培元不足的问题。一是党性教育针对性不强。开展党性教育多以集中学习、读文件为主，形式单一固化，缺乏结合经信工作实际的案例教学和实践体验。对不同层级、不同岗位党员干部的党性需求把握不准，教育内容与业务工作融合不深，未能有效激发党员干部的参与感和共鸣感。二是组织生活质量不够高。部分支部“三会一课”、组织生活会等制度执行不够规范，存在程序简化、内容空洞等问题。民主生活会批评和自我批评“辣味”不足，存在以工作建议代替思想交锋、以笼统评价代替具体问题的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。党组对下属支部组织生活指导督导不够到位，存在重痕迹、轻实效的倾向。三是党建与业务融合不深。存在党建与业务“两张皮”现象，未能充分发挥党建引领作用。在产业攻坚、项目推进等重点工作中，未能有效设立“党员先锋岗”“党员责任区”，党员先锋模范作用发挥不够充分。党建考核与业务考核衔接不够紧密，未能形成“党建促业务、业务强党建”的良性互动机制。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。局党组始终坚持以人民为中心的发展思想，严守党的纪律规矩，但在敬畏之心的坚守和践行上仍需强化。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢固。在“万人助万企”等服务企业活动中，存在走访调研不够深入的问题，对企业反映的融资难、用工缺、手续繁等实际困难，解决不够及时高效。对群众关心的工业产品质量安全、老旧小区光纤改造等民生问题，回应不够主动，未能完全做到想群众之所想、急群众之所急。二是敬畏组织的规矩意识有待提升。在执行组织程序、落实组织要求上存在不够严格的情况。如在干部选任工作中，调研推荐、会议推荐等环节不够细致，全流程纪实工作存在短板；在落实请示报告制度上，有时存在报告不及时、内容不完整的问题。三是敬畏法纪的底线意识需要强化。对党纪国法的学习宣传不够深入，部分干部纪律规矩意识淡薄。在日常管理中，对公务用车、经费使用等制度执行监督不够严格，存在少量工会经费支出不够规范、固定资产管理不够到位等问题。对行政审批、行政处罚等重点领域的廉政风险防控不够严密，未能完全形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
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（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。一是深化系统学习。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善党组理论学习中心组学习制度，每月确定1个“理论+业务”融合主题，开展专题研讨，做到学深悟透、融会贯通。深入学习贯彻全国工业和信息化工作会议精神，准确把握新型工业化发展方向，不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是提升政治能力。始终把政治建设摆在首位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉把经信工作放到党和国家事业发展全局中谋划推进，确保党中央决策部署和省、市委工作要求落地生根。加强政治机关意识教育，引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。三是推动学用转化。建立理论学习成果转化机制，每季度开展学习案例评选，将理论指导实践的成效纳入党员积分管理。围绕工业经济稳增长、产业转型升级等重点工作，开展专题调研，把学习成果转化为解决实际问题、推动高质量发展的具体举措。
（二）加强党性锻炼，夯实党建基础。一是规范组织生活。制定《支部组织生活“三定”指引》，明确主题党日、组织生活会等活动的主题、环节和标准，增强组织生活的针对性和实效性。严格落实民主生活会制度，强化批评和自我批评的“辣味”，确保真正触及思想、解决问题。每季度开展组织生活“飞行检查”，提升组织生活质量。二是深化党建与业务融合。推行“党建+业务”项目制，每个科室每年确定1个融合项目，如“党员助企先锋队”“产业攻坚党支部”等，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，激励党员在项目建设、产业攻坚中发挥先锋模范作用。三是加强党员教育管理。构建“线上+线下”党员管理模式，利用“党员e家”平台加强流动党员教育管理；对年老体弱党员实行“一对一”结对帮扶。严格党费收缴管理，启用智能缴纳系统，确保党费及时足额缴纳。完善党员考核评价机制，将党性修养、工作实绩作为评价重要依据。
（三）践行宗旨意识，增进民生福祉。一是提升企业服务质效。深化“万人助万企”和“定制服务与企同行”活动，建立重点企业领导包保机制，实行台账化管理、实名制推进。每月开展企业走访调研，及时掌握企业生产经营困难，协调解决融资、用工、用地等实际问题。优化惠企政策宣贯方式，提高政策知晓率和兑现率，增强企业获得感。二是聚焦民生实事办理。围绕群众关心的工业产品质量安全、信息通信服务等民生问题，加大监管和服务力度。推进老旧小区光纤改造、农村通信基础设施升级等工作，提升信息通信服务水平。开展电信业务“明白办、放心用”行动，规范市场秩序，保障消费者合法权益。三是强化纪律规矩意识。深入开展党纪国法学习教育，组织开展警示教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。规范行政审批、行政处罚等工作流程，健全廉政风险防控机制，确保权力规范运行。
（四）强化担当作为，推动高质量发展。一是全力稳住工业经济大盘。完善“日监测、周调度、月分析、季评估”经济运行监测机制，加强重点企业、重点产业动态监测预警。深入实施新一轮十大重点行业稳增长工作方案，支持工业大省挑大梁，推动工业经济稳中有进、稳中向好。加大对县区工业经济的督导力度，压实稳增长责任。二是加快产业转型升级。实施新一轮重点产业链高质量发展行动，推动传统产业设备更新、工艺升级、数智赋能。深入开展制造业卓越质量工程，提升产品质量水平。加快培育壮大新兴产业和未来产业，重点布局集成电路、低空经济、生物医药等领域，创建新兴产业发展示范基地。推进产业基础再造工程，提升产业链韧性和安全水平。三是狠抓项目建设和企业培育。加快推进特钢产业园、表面处理产业园等“8+N”专业园区建设，推动企业集聚发展、成链发展。做好超长期国债项目储备申报工作，争取更多项目资金支持。建立完善企业培育库，实施“一企一策”培育方案，力争新培育“小升规”企业35家、省级“专精特新”企业15家。四是增强攻坚克难韧劲。建立重点难点工作台账，实行销号管理，对停产半停产企业盘活重组、工业固废综合利用等历史遗留问题，成立专项攻坚小组，明确责任人和完成时限。发扬钉钉子精神，一抓到底、抓出成效，确保各项工作落地落实。
（五）压实治党责任，营造清风正气。一是强化主体责任落实。制定“清单化+闭环式”全面从严治党主体责任体系，出台党组主体责任清单和班子成员“一岗双责”实施细则。党组书记每年主持4次以上党建专题会、带头讲2次党课；班子成员结合分管业务制定“党建+业务”具体任务。将党建考核权重提升至年度综合考核的30%以上，考核结果与干部评优、职级晋升直接挂钩。二是提升监督执纪效能。支持纪检监察机构履行监督责任，加强对党建人事、财务管理、项目审批等重点领域的监督检查。深入开展廉政风险排查，绘制权力运行图，精准防控廉政风险。加大“四种形态”运用力度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到防早防小、防微杜渐。三是加强干部队伍建设。坚持“忠诚干净担当”选人用人标准，规范干部选任程序，实行全流程纪实，确保程序公正、结果公正。统筹政治理论和业务知识培训，优化干部知识结构，提升监管和服务本领。建立健全激励约束机制，为勇于担当、敢于作为的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。