2026年市中级人民法院机关意识形态工作的指导思想是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十大、二十届四中全会及后续中央全会精神，全面落实总书记总书记关于意识形态工作、政法工作系列重要论述和考察调研山西重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的核心目标，以党的创新理论武装干警、以社会主义法治精神引领审判、以主流思想舆论凝聚共识，坚决筑牢司法领域意识形态安全防线。必须始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，将意识形态工作贯穿于审判执行、司法改革、队伍建设全过程，牢牢掌握司法领域意识形态工作领导权、管理权、话语权，为法院工作高质量发展、服务保障中国式现代化山西实践提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、深刻把握极端重要性，夯实意识形态工作政治根基

1.强化政治判断力，精准识别意识形态风险。市中级人民法院作为国家审判机关，必须旗帜鲜明讲政治，深刻认识意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性。要建立健全司法领域意识形态风险研判机制，定期组织力量，聚焦重大敏感案件审理、涉诉信访化解、裁判文书上网、庭审直播、学术研讨、对外交往、干警网络言行等关键环节，系统排查可能存在的历史虚无主义、西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮渗透风险，以及因案引发的社会思潮对立、价值观冲突等潜在隐患。制定风险清单与应对预案，明确各类风险的表现形式、本质属性与政治危害，提升从政治高度审视司法案件、司法行为、司法言论的能力，确保在错综复杂的形势面前始终保持清醒头脑和战略定力。

2.提升政治领悟力，深学细悟党的创新理论。将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、干警政治轮训的首课、主课、必修课。重点围绕总书记法治思想、总书记总书记关于新时代政法工作、意识形态工作的重要论述，以及视察山西时关于高质量发展、文化建设、生态文明等方面的重要要求，编制专题学习资料，开展分层次、全覆盖的系统培训。实施“政治能力提升计划”，举办“院长讲堂”“政治导师讲座”，引导干警深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略在司法实践中的具体体现和应用，准确把握党中央对国内外形势的重大判断和对政法工作的战略部署，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，确保司法工作的正确政治方向。

3.压实政治执行力，确保决策部署落地生根。坚持党对意识形态工作的绝对领导，严格落实意识形态工作责任制。修订完善本院《意识形态工作责任制实施细则》，明确党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”以及各部门、各党支部的具体责任，形成横向到边、纵向到底的责任链条。将意识形态工作情况纳入党组重要议事日程，每年至少开展两次专题研究部署和综合分析研判。将意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职评议、领导班子和领导干部年度考核、干部选拔任用的核心指标，对履行责任不力、导致意识形态领域出现问题的严肃追责问责，以刚性制度保障党中央、省委、市委关于意识形态工作的各项决策部署在全市法院得到不折不扣贯彻执行。

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六、健全完善责任体系，确保各项任务落实落细

21.强化组织领导与顶层设计。院党组要切实担负起意识形态工作的全面领导责任，每年至少两次专题研究意识形态工作，分析研判形势，解决突出问题。党组书记要履行第一责任人职责，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。班子成员要根据分工，履行“一岗双责”，抓好分管部门、领域的意识形态工作。机关党委要在党组领导下，切实履行好具体指导、组织协调、督促检查的职责。各部门、各党支部主要负责人是本部门、本支部意识形态工作第一责任人，要将意识形态工作要求融入业务工作同步部署、同步落实、同步检查，形成齐抓共管的工作格局。

22.完善制度机制与流程规范。对标对表中央、省委、市委及上级法院关于意识形态工作的决策部署和要求，结合本院实际，系统梳理完善现有意识形态工作相关制度规范。重点健全和完善意识形态领域情况分析研判联席会议制度、风险排查预警机制、阵地建设管理制度、网络舆情监测处置机制、重大事项报告制度、督查考核问责制度等。绘制意识形态工作流程图，明确各项工作环节的责任主体、工作标准、时限要求，推动意识形态工作制度化、规范化、科学化运行，确保各项工作有章可循、有据可依。

23.严格督查考核与问责追责。将意识形态工作责任制落实情况纳入党组巡视巡察、司法巡查、审务督察的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核的核心指标。建立健全意识形态工作督查机制，采取定期检查与随机抽查、专项督查与综合评估相结合的方式，对各责任主体履责情况进行监督检查。对检查中发现的问题，建立台账，限期整改，对账销号。对履行责任不力、导致意识形态领域出现重大问题、造成严重后果的，严格依照《中国GCD问责条例》等规定，严肃追究相关党组织和领导干部的责任，以问责倒逼责任落实。

24.加强队伍建设与能力保障。选优配强意识形态工作力量，把政治强、业务精、作风正、敢担当的干部充实到意识形态工作关键岗位。加强意识形态工作队伍的专业培训和实践锻炼，提升其政治理论素养、政策水平、法律专业能力和舆情应对本领。关心关爱意识形态工作干部，为其履职尽责创造良好条件。加大对意识形态工作的经费投入和物质保障，确保各项工作顺利开展。通过建设一支高素质专业化的意识形态工作队伍，为牢牢掌握司法领域意识形态工作领导权提供坚强的人才支撑和组织保障。