一、总体要求与工作目标

以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧密围绕单位“高质量经济倍增、打造百亿集团”的宏伟战略目标，坚持和加强党的全面领导。本年度党建工作将聚焦于政治筑根、思想铸魂、组织强基、作风塑形、纪律固本、履责提效六大核心领域，以系统性思维和精准化举措推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振。通过实施高质量党建，为单位实现“十五五”开局首胜提供坚强有力的政治引领、思想保证和组织保障，确保党的政治优势和组织优势持续转化为单位的核心竞争力和发展驱动力。

二、重点工作任务

（一）聚焦政治建设，在筑牢根本根基上久久为功

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为确保2026年度党建工作计划全面有效实施，必须提供坚实的保障。

一是加强组织领导。单位党委对全年党建工作负总责，定期听取党建工作汇报，研究解决重大问题。成立由主要领导任组长的党建工作领导小组，统筹协调各项任务推进。各级党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化考核评价。引入科学的绩效管理理念，建立一套系统化、可量化的党建工作成效考核评价体系。将党建工作考核结果与领导班子和领导干部年度考核、评优评先、选拔任用等直接挂钩，以刚性考核传导压力、激发动力，推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”。

三是保障经费投入。严格按照规定，足额安排党建工作经费，并纳入单位年度预算，确保专款专用。重点保障党员教育培训、党组织活动开展、党建阵地建设、党内表彰等方面的资金需求，为提升党建工作质量提供必要的物质基础。

四是推动数字赋能。顺应信息化发展趋势，积极探索“互联网+党建”新模式，研究引入智慧党建管理平台。利用大数据、人工智能等技术手段，提升党员教育、管理、监督和服务的智能化、精准化水平，为新时代党建工作插上科技的翅膀。