政治立场坚定,统筹全局能力强,在推动重点工作落实上发挥了“主心骨”作用。但有时存在“重任务部署、轻过程指导”的现象,比如在推进人居环境整治过程中,会议安排较多,深入村组一线实地督导较少,导致部分村进展不平衡。建议今后在抓部署的同时,加强跟踪问效,定期到难点村现场办公,面对面解决问题,进一步提升工作的穿透力和实效性。
2.对党委副书记、镇长的意见建议
抓经济和民生事务积极主动,项目建设推进有力,但在协调处理历史遗留问题时主动性有待增强。例如某村集体土地权属纠纷多年未决,影响了整村发展规划落地。建议加大攻坚力度,牵头组织司法、自然资源等部门成立专班,依法依规推动化解,避免“新官不理旧账”,切实为基层减负松绑、扫清障碍。
3.对党委副书记的意见建议
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工作节奏快、标准高,但对分管领导和站所干部的工作压力体谅不够。个别同志反映因材料反复修改、会议频繁加班较多,产生一定倦怠情绪。建议在严要求的同时更加注重关心关爱,合理安排工作任务,优化会议流程,适当减轻基层负担,营造张弛有度、团结奋进的工作氛围。
15.对纪委书记的补充意见建议
在查办案件中坚持依规依纪,但对受处分党员干部的思想疏导关注不够。有的同志受处分后长期情绪低落,影响正常履职。建议建立回访教育机制,定期了解其思想动态和工作表现,帮助放下包袱、重拾信心,体现组织的严管厚爱,真正实现“治病救人”的目的。
16.对组织委员的补充意见建议
在干部日常管理中注重程序合规,但对干部八小时之外的情况掌握不多。个别村干部存在“会上规矩、会下随意”现象。建议拓宽监督渠道,通过走访群众、听取家属意见等方式,全面了解干部现实表现,推动监督管理向“生活圈”“社交圈”延伸,筑牢廉洁自律防线。