大家好。今天，能有机会和各位同志一起学习交流，我感到非常荣幸。作为一名在XX系统工作多年的老党员，一名教育战线的老兵，我想结合自己对党的二十届四中全会精神的学习和思考，从一名普通党员的角度，和大家谈谈心，分享一些不成熟的感悟，核心就是：在新时代新征程上，我们应当如何找准自己的位置，扛起肩上的责任。

一、感悟时代脉搏，深刻领会全会精神的重大意义

每一次党的重要会议，都是一次思想的洗礼、一次方向的校准。党的二十集四中全会，正是在我国迈入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点上召开的一次具有里程碑意义的会议。学习领会其精神，不能只停留在文字表面，而要将其置于历史、现实与未来的宏大坐标中去审视，才能真正理解其分量。

（一）回望来路，于辉煌成就中坚定自信

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第一，深化学思践悟，做好集团发展的“参谋部”。学院不能仅仅是一个传授知识的地方，更应该成为一个产生思想的地方，成为XX改革发展的“思想库”。我们的科研工作要走出书斋，紧紧围绕集团发展中遇到的现实问题、战略问题开展研究。例如，如何深化“两大一航母”建设路径?如何构建现代农业产业体系?如何提升企业核心竞争力?我们的研究成果不应只是束之高阁的论文，而应是能为集团决策提供参考、能解决实际问题的方案。每一位教师都应该成为XX领域的专家，我们的课堂应该成为思想碰撞、智慧生成的平台。

第二，优化教学布局，建好集团人才的“锻造厂”。人才是事业发展的根本。学院的核心使命就是育人。面对新形势新任务，我们的教学内容、课程体系、教学方法都必须进行深刻变革。要坚决摒弃陈旧过时的内容，紧密对接集团产业布局和人才需求，开发一批高质量、接地气的精品课程。要创新教学方式，多采用案例式、研讨式、体验式教学，把课堂搬到田间地头、生产一线。我们要努力把学院打造成集团各类人才的“锻造厂”，从这里走出去的干部，不仅要有坚定的政治品格，更要有过硬的专业本领和开阔的战略视野，能真正成为推动集团高质量发展的骨干力量。集团成立北大荒大学的举措，为我们提供了更广阔的平台，我们应当主动融入，发挥核心作用。

第三，创新服务模式，当好垦区干部的“加油站”。干部教育培训不是一劳永逸的，而是一个持续赋能的过程。我们要打破传统的培训模式，以“终身学习”的理念，为垦区广大干部职工提供全方位、全周期的学习支持服务。可以利用现代信息技术，建设线上学习平台，提供灵活多样的学习资源。可以建立学习档案，跟踪学员成长，提供个性化的学习建议。学院要努力成为每一位XX干部在职业生涯中随时可以回来“充电”“加油”的港湾，成为他们成长道路上最可信赖的伙伴。

同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。我作为一名老党员，见证了XX从一片荒原到现代化大农业的沧桑巨变，深知这份事业的来之不易。今天，时代的接力棒交到了我们手中。我们不能有丝毫的懈怠，更不能有任何的彷徨。让我们把学习贯彻党的二十届四中全会精神的政治热情，转化为履职尽责、干事创业的实际行动，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎根岗位，默默奉献，共同为XX集团的高质量发展，为XX事业的灿烂明天，贡献出自己的全部智慧和力量!

我的分享就到这里，谢谢大家。