今天，我们召开全区领导干部警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会精神，认真落实中央纪委、自治区纪委、市纪委以及区委全会部署要求，以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导全区党员干部筑牢拒腐防变思想防线，推动全面从严治党向纵深发展，为**区在新时代新征程上实现更高质量发展提供坚强纪律保障。刚才，大家观看了警示教育专题片，片中揭露的违纪违法事实触目惊心，沉痛教训发人深省。这些发生在身边的反面典型，犹如一面面镜子，让我们清醒看到反腐败斗争形势的严峻性、复杂性，深刻认识到全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。全区各级领导干部务必从中汲取深刻教训，引以为戒，始终保持“赶考”的清醒和坚定。

一、深刻认识全面从严治党新形势，切实增强拒腐防变的政治自觉思想自觉行动自觉

党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。必须清醒认识到，腐败问题产生的土壤和条件尚未彻底根除，反腐败斗争不能退、也无路可退。从全国看，惩治腐败的力度持续加大，制度笼子越扎越紧，监督体系日益完善。从我区实际看，政治生态整体向好，但一些领域廉洁风险依然存在，个别党员干部纪律意识淡漠、规矩意识不强的问题仍有显现。昨天，也就是2026年1月26日，我们召开了这次大会，这既是贯彻落实上级部署的必然要求，也是应对区域发展风险挑战、护航“十五五”规划顺利开局的现实需要。

当前，**区正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。“全国百强首善**”的目标催人奋进，高质量发展任务艰巨繁重。越是任务重、压力大，越要加强党的建设，越要锻造过硬作风。干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗，是高质量发展最基本的土壤、最核心的竞争力。任何腐败行为、作风问题，都会侵蚀党的执政根基，损害群众切身利益，扰乱市场经济秩序，最终贻误发展大局。因此，必须将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要环节抓实抓细。南宁市青秀区纪委监委持续深化警示教育，坚持边查案、边剖析、边警示，将违纪违法案例转化为鲜活教材，这种做法值得借鉴。我们要通过常态化的警示教育，让“写在纸上的教训”变为“记在心间的敬畏”，推动广大党员干部真正把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。

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第五，在扛牢政治责任上走在前作表率。全面从严治党是各级党组织的分内之责。全区各级党组织要切实担负起主体责任，书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”。要将警示教育与案件剖析、巡视巡察整改有机结合起来，扎实推进各项专项治理工作。要敢于动真碰硬，带头向“官老爷”做派、向“一言堂”现象、向“老好人”思想、向“太平官”心态、向“花架子”工程开刀。纪检监察机关要履行好监督责任，精准运用“四种形态”，做到抓早抓小、治病救人，同时保持惩治腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

四、坚持严管厚爱结合，激励干部在新时代新征程上展现新担当新作为推进全面从严治党，深化清廉建设，最终目的是为了更好地促进发展、造福人民。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。一方面，纪律是“紧箍咒”，也是“护身符”。对干部的严格管理监督，是对干部最大的爱护。要通过警示教育、制度约束，帮助干部扫除思想灰尘，校正行为偏差，避免在错误的道路上越滑越远。另一方面，要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，激励干部放下包袱、轻装上阵，在高质量发展主战场、改革创新最前沿、服务群众第一线大胆探索、积极作为。

要健全考核评价体系，树立以实干实绩论英雄的鲜明导向，让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有舞台、受褒奖。要关心关爱干部身心健康，帮助解决实际困难，增强干部的归属感、获得感，充分激发全区上下干事创业的激情与活力。

同志们，以案为鉴，可知兴替；以人为镜，可明得失。这次警示教育大会既是一次深刻的党性教育，也是一次严肃的纪律整训。希望全区各级领导干部深刻反思、扪心自问，切实把教训记在心中，把责任扛在肩上。要始终牢记，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。要始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，各项工作任务艰巨繁重。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以此次警示教育为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加廉洁的形象，奋力开创**区全面从严治党新局面，持续巩固发展风清气正的政治生态，为建设现代化人民城市、实现“首善之区”高质量发展目标作出新的更大贡献！