在XX区2025年精神文明建设工作推动会上的讲话(精品)

更新时间:2025-11 来源:网友投稿

  今天,我们在此召开全区精神文明建设工作推动会,主要任务是深入学习贯彻总书记文化思想和总书记总书记关于精神文明建设的重要论述,传达学习全国、全市相关会议精神,总结过去一年的工作,分析当前形势,部署下一阶段重点任务,动员全区上下以更高标准、更实举措、更强合力,推动我区精神文明建设再上新台阶。

  精神文明建设是凝心聚力、强基固本的战略工程,是推动高质量发展的内在要求,更是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。刚才,XX镇、XX街、公安XX分局交管支队三家单位作了很好的现场交流,XX镇、XX镇、XX街、区城管委也提供了书面材料,听后很受启发。这些经验做法,集中体现了全区各条战线在精神文明建设领域的积极探索和扎实成效,值得大家相互学习借鉴。下面,我讲三点意见。

  一、肯定成绩,正视不足,深刻把握精神文明建设的阶段性特征

  过去一年,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,全区上下坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,将精神文明建设融入经济社会发展全局,一体谋划、一体部署、一体推进,取得了来之不易的成绩。

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  一分部署,九分落实。宏伟的蓝图已经绘就,关键在于真抓实干、务求实效。  一要压实责任链条。精神文明建设是“一把手”工程。各单位、各部门主要负责同志要亲自研究、亲自部署、亲自督促。要严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握精神文明建设的领导权和主动权。区文明委要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用;各成员单位要树立“一盘棋”思想,既要各司其职,又要密切配合;各镇街作为属地,要承担起主体责任,把各项任务分解到岗、落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的强大工作合力。

  二要创新方式方法。精神文明建设也要与时俱进,不能“新瓶装旧酒”,更不能“穿新鞋走老路”。要大力推行项目化管理、清单化推进的工作模式,设计更多干部好用、工作管用、群众受用的精神文明项目。要善于运用市场的逻辑、资本的力量、平台思维来推动工作,鼓励和引导更多社会力量参与到精神文明建设中来。要注重品牌打造,对一些效果好、受欢迎的活动,要持续深化、擦亮品牌,形成我区精神文明建设的特色和优势。

  三要健全考评机制。要发挥好考核“指挥棒”作用。要进一步完善精神文明建设工作测评体系,优化指标设置,增加群众满意度、社会反响等权重,把“群众口碑”作为检验工作成效的“第一标准”。要强化结果运用,将考核结果与各单位的评优评先、干部的使用任免等直接挂钩,真正考出压力、评出动力。要引入第三方评估机构,定期对全区精神文明建设状况进行客观评估,为科学决策提供依据。

  四要壮大工作队伍。精神文明建设工作,关键在人。要加强对从事精神文明建设工作干部的培养、锻炼和使用,打造一支政治强、业务精、作风正的专业化队伍。要充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,动员所联系群众积极投身文明实践。要进一步发展壮大志愿者队伍,完善志愿者招募注册、服务记录、嘉许回馈等制度,让志愿服务成为更多人的一种生活方式。

  同志们,精神文明建设功在当代、利在千秋,责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,锐意进取、担当实干,不断推动全区精神文明建设取得新成效、开创新局面,为谱写XX区高质量发展新篇章作出新的更大贡献!