就业促进和失业保险科2024年工作总结暨2025年工作计划

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

2.持续开展失业保险帮扶。为X名失业人员发放失业保险金、失业补助金X万元;为X名就业困难人员发放一次性就业补贴X万元;为X名高校毕业生发放就业创业补贴X万元,切实缓解了就业困难人员基本生活压力。

3.积极开展招聘活动。通过“春风行动”、直播带岗等方式开展招聘活动X场次,其中线下X场次,线上X场次,有X家企业参与,提供X个岗位,累计吸引X人参加,达成就业意向X人。

(二)公共就业服务成效明显

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2.个别企业生产经营困难8000余名员工面临失业风险;

3.劳动者择业观念转变快,一些劳动者期望值过高,不愿意到基层一线和服务领域就业的同时,造成我市基础教育阶段师资力量短缺的问题日益凸显;

4.高校毕业生本地就业率不高,一方面是本市高等院校及科研院所数量相对较少,另一方面是为毕业生分配的工作岗位与本人所学专业不对口,不能满足学生意愿,使得大学生在求得一份工作的同时,往往需要长时间的适应期和过渡期,导致本地生源流失严重,另一方面许多毕业生以回家乡考公或者创业为目的而疏于找工作错失良机,造成本地生源更加缺乏;

三、下一步工作计划

坚持把稳定和扩大就业放在更加突出的位置,贯彻落实稳字当头、稳中求进总要求,全面强化政策支持,推动经济持续回升向好,常态化开展援企稳岗扩就业服务,不断优化完善稳岗返还资金直达机制,最大限度发挥政策效应,支持企业稳岗扩岗提质增效;加强就业形势预测预判,及时调整政策措施,更好服务经济社会发展,实现城镇新增就业7500人以上,全市城镇调查失业率控制在5.5%以内;重点抓好高校毕业生等青年群体就业,推动各项惠企惠民政策落地见效,针对性做好创业扶持、技能培训、就业见习等服务,多措并举促进高校毕业生等青年群体更高质量和更充分就业;持续开展职业技能提升行动,聚焦先进制造业和现代服务业,加强急需紧缺职业(工种)培训,大力开展新职业技能培训,广泛开展普惠性岗位制培训,支持企业开展技术工人培训,完善技工院校资助政策,更多培养高素质劳动者和技能人才,壮大产业发展所需技能人才队伍;推动公共实训基地,共建共享提高职业教育,服务经济社会发展能力,有效缓解结构性就业矛盾。